Младен К. изпъква с това, че единствен в екипа си позволява да критикува шефа. Макар рядко и спонтанно го прави публично пред всички колеги, които видимо се смущават и не знаят как да реагират. Като резултат от това екипът често се разединява и обърква, чия страна да заеме. Езикът на Младен е силен и пъстър на изразни средства, от които някой хора могат да се засегнат. Как в тази ситуация трябва да постъпи шефът? Да остави ли избухливия си подчинен да изразява свободно мнението си или го ограничи да изразява несъгласието си пред всички? ...