Телелинк въвежда новa корпоративна идентичност

Политика за бисквитки

Компанията Телелинк вече има нова корпоративна идентичност. Тя отразява репозиционирането й от системен интегратор, в доставчик на услуги и решения за дигитална трансформация, посочват представители.

Промяната в корпоративната идентичност е разработена за всички комуникационни канали на бранда – от уебсайт, до всякакви видове рекламни, PR и комуникационни материали. Новият сайт www.telelink.com e създаден да бъде качествено различен от досегашния, с подобрено съдържание и визия, по-бърз и интуитивен достъп до корпоративното портфолио, по-бърза връзка с клиенти и партньори.

“За да помогнем на нашите клиенти да се трансформират дигитално, първо започнахме трансформацията вътре в нашата компания, променяйки собствената си филофософия за пазара, клиентите и самите нас в духа на дигиталната ера. Трансформацията е процес и ние го започнахме с нова визуална идентичност, която отговаря на новия Телелинк бранд – устремен, отговорен, но и по човешки земен”, коментира Любомир Минчев, собственик и председател на борда на директорите.

Новото лого е еволюция на старото, то оставя усещането за приемственст, запазвайки старите цветове и знак, но на ново - модерно и дигитално ниво. Новият знак в логото е вдъхновен от лентата на Мобиус – лентата без начало и без край, с добавен триизмерен ефект, за да внуши многопластовата същност на технологичния бизнес и визуално да препрати към идеята за цифровото, обясняват от компанията.

Чисто, прозрачно, с малко, но точни думи и графики е новата линия на фирмата, която се стреми да съчетава високи технологии и човечност, защото според нея дори и най-високите технологии биха били безсмислени, ако не са в името на човека и изконните човешки ценности.

Разкриването на новата бранд идентичност ще става постепенно и ненатрапчиво, по-скоро в посока съдржание, а не форма, както приляга на обновения Телелинк.    

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Звездите за бизнеса от 14 до 20 септември: Време за превръщане на плановете в конкретни действия
NASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
Мицотакис: Гърция не заплашва никого, но няма да прави отстъпки
Си Цзинпин предложи по-тясно сътрудничество в БРИКС за изкуствения интелект и търговията
Трафикът през Ормузкия проток остава силно ограничен
Северна Корея демонстрира ракетна мощ в мащабно военно учение
Германските компании наливат повече пари в Китай и рязко свиват инвестициите в САЩ
Русия планира солени глоби срещу финансираните от САЩ медии
15 идеи за бизнес от вкъщи
Гърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
Цените на храните вървят надолу: Плодовете поевтиняват с над 10%
Мащабен транспортен проект ще свързва Гърция, България и Румъния
На днешната дата, 17 август. Рождениците днес
Тук сме, за да продължим
Недялко Димитров е новият изпълнителен директор на Telelink Infra Bulgaria
ТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
Домът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
САЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
МС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за минималната заплата
Учредиха Инициативния комитет, който ще издигне кандидатурите на Андрей Гюров и Георги Кандев
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
Строителната продукция в България нараства с близо 5% през юли
Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
NASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
Красимир Узунов бе погребан с военни почести