Фотогалерия
|Финанси
|Реклама
|Политика
|Лидерство
|Компании
|България
|Ключова дума
|Свят
|ПР и събития
|Политика
|Общество
|Енергетика
|Автори
|Бизнес
|Общество
|Лица
|Криейтив
|Класации
|Advertorial
|Техники за успех
|ЕС
|Мениджмънт
|Технологии
|Хороскоп
|Маркетинг
|На днешната дата
|Любопитно
|Цитат на деня
|Job Мениджър
|Стил
|Туризъм
|Култура
|София
|Екран
|Банки
|Светска хроника
|Всичко от деня
|Виц на деня
|Коментари
|Жената е ...
|Fractal Games
|M Events
|M Видео
|Коментари
|Избори за местна власт/2023
|Нюзлетър
|За нас
|Реклама
|ISO 9001-2015
|Пoлитикa зa пoвepитeлнocт
|Икономика
|Политика за бисквитки
|Рекламните номади - какви са те?
Много хора от рекламния бизнес по света потърсиха нови възможности в страни, далеч от родината.
Тази тенденция се появи след 2010 г. и се изостри по време на голямата икономическа криза, отбеляза електронното издание на Advertising Age.
Доста от талантите в рекламата мечтаят поне няколко години да са в страна, където биха могли да се отдадат абсолютно на креативността си и да преживеят нови емоции. Това се съчетава с любовта на младите хора от поколението Y към пътуването и пътешествията.
Други се прехласват от идеята да се превърнат в "творчески номади", които се местят от агенция в агенция, от едната част на света до другата.
Но, трудностите с намиране на работа в чужда страна си остават. Проблемът е, че при свития пазар конкуренцията е силна, а агенциите дават шанс първо на местните кандидати и после на чужденците, коментира Кат Лем от консултантска фирма Creative Recruitment в Лондон.
Тя дава и няколко полезни съвета на младите професионалисти от рекламата, които мечтаят за развитие извън страната си:
Бъдете в точното време и на точното място
Не е достатъчно да изпратите CV-то си по мейла и да очаквате чуждата агенция да се свърже с вас. Дори и да ви харесат на хартия, бъдещите ви работодатели ще искат да се срещнат с вас лично. Затова трябва да бъдете на мястото, където искате да работите поне месец преди евентуалните интервюта.
Избирайте мечтания град внимателно
Амстердам, например, изглежда много привлекателен за младите професионалисти. Не забравяйте обаче, че Холандия е малка страна с огромен творчески потенциал в рекламата. Намирането на работа в такива градове може да се окаже доста трудно, затова предварително проучете пазара.
Езикът е задължителен
Дори и да говорите перфектно английски, ако отивате в Германия или Франция това няма да ви свърши работа, особено, ако сте копирайтър. Владеенето на местния език и познаването на националните особености ви дават крачка преднина.
Бъдете подготвени за провал
Днес много хора са без работа. Отивайки на чуждо място, рискувате и да не успеете, колкото и добри да сте в това, което правите. Затова, ако не си намерите място до месец-два, имайте готовност да се върнете в родината си, поне докато малко време отмине, съветва Лем.
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Президентът ще проведе публично изслушване на предложените кандидати за членове на ЦИК
България |Британската икономика се е свила с 0,1% през април
Икономика |Тръмп твърди, че сделката за прекратяване на войната с Иран е близо. Техеран казва, че „нищо“ не е финализирано
Свят |Давид Ренкер поема поста оперативен директор на BILLA България
Компании |Проучване: Британците подкрепят по-тесни връзки с ЕС, но все още не са за "повторното присъединяване"
ЕС |Илюзията за евтиното: Как алгоритмите на Shein и Temu изкривяват пазара
Компании |Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Мениджмънт |Времето: По-хладно и с валежи в почти цялата страна
България |На днешната дата, 12 юни. Рождениците днес
На днешната дата |ЕЦБ увеличи основния лихвен процент за първи път от близо три години насам
Финанси |Гигантско дълбоководно гробище на китове е открито край бреговете на Австралия
Любопитно |Тръмп твърди, че сделката за прекратяване на войната с Иран е близо. Техеран казва, че „нищо“ не е финализирано
Свят |Компаниите от Schwarz Group ускоряват развитието на дигиталния суверенитет с миграцията на 595 000 работни пространства към Workspace by STACKIT
Компании | Advertorial |ADVERTORIAL
Компаниите от Schwarz Group ускоряват развитието на дигиталния суверенитет с миграцията на 595 000 работни пространства към Workspace by STACKIT
От законодателните промени до изкуствения интелект: защо знанието остава най-сигурната инвестиция за бизнеса
Коментари
Няма въведени кометари.