Казус: Случаят с шефката, която зашлеви подчинен

Казус: Случаят с шефката, която зашлеви подчинен

Чу се толкова силна плесница, че целият екип стъписан спря работа и погледна към коридора. Там зам. шефката на отдела Силвия се караше на своя подчинен – 17 години по-младия Иван. Силвия е квалифициран мениджър с дълъг стаж във фирмата, перфекционист и доказан авторитет, а Иван е 25-годишен, наскоро завършил магистратура в престижен университет със завидно самочувствие и пиперлив език. Подразнена от неуместен хумор и приповдигнато настроение, Силвия не успя да се овладее и удари колегата - нещо, което й се случваше за първи път. Иван не реагира по никакъв начин, въпреки че знаеше че това е нередно и недопустимо. Разбрал за случилото се, шефът на отдела викна двамата в своя кабинет, за да вземе решение как да се справи с тази ситуация.

Какви са възможните варианти за справяне с тази ситуация и кой от тях е най-подходящ за овладяване на емоциите без да пострада работата? Как бихте постъпили вие?

Очакваме вашите мнения и коментари на страницата ни във Фейсбук!

Ключови думи

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Изненадващ ход: Путин се е обявил за "нулево" обогатяване на уран от Иран
Приходите от мита в САЩ достигнаха нов рекорд за една фискална година
Реакции от Европа след обявените американски мита от 30%
Фицо: Словакия е готова да подкрепи новия кръг от санкции срещу Москва, ако няма да пострада от спирането на руския газ
Времето: Слънчево с температури до 37 градуса
Брюксел планира нов данък за големите компании, за да увеличи бюджета на ЕС
Как да подлъжете нервната си система да се успокои, когато сте стресирани на работа?
Как да превърнем големите бизнес моменти в траен импулс на марката?