Как да водиш в ера на постоянна промяна: 5 начина


Кой казва, че промяната трябва да бъде трудна? Организационният експерт по промяна Джим Хемерлинг мисли, че адаптирането на вашия бизнес в днешния постоянно променящ се свят може да бъде ободряващо, а не изтощително.

Той описва пет императива, съсредоточени в поставянето на хората на първо място, за превръщането на промяната в организации, в тонизиращa задача за всички.

Налични са субтитри на български.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Учени откриха гигантска „фабрика за планети“ отвъд Юпитер
Курорт в Тоскана е превзет от арабски шейхове и руски олигарси
Как да спрете да поставяте желанията на другите над вашите собствени?
Най-малко 120 училищни директори в испанската област Валенсия подадоха оставки
Радев: ЕК започва процедура срещу България за прекомерен дефицит
Автори, авторитети, приоритети или защо е важно да четем внимателно на матурата
д-р Росица Кръстева: Международният обмен и мултидисциплинарният подход променят съвременната онкология
Защо не е добра идея да карате със зимни гуми през лятото?