Как да водиш в ера на постоянна промяна: 5 начина


Кой казва, че промяната трябва да бъде трудна? Организационният експерт по промяна Джим Хемерлинг мисли, че адаптирането на вашия бизнес в днешния постоянно променящ се свят може да бъде ободряващо, а не изтощително.

Той описва пет императива, съсредоточени в поставянето на хората на първо място, за превръщането на промяната в организации, в тонизиращa задача за всички.

Налични са субтитри на български.

Ключови думи

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Нов транспортен коридор през Гърция, България и Румъния ще свръзва Егейско и Черно море
Приватизация на войната: Глобалният бизнес с наемници процъфтява
Русия удари с дронове детска градина в Харков
„Кръстниците на AI“ и публични личности настояват за спиране на развитието на изкуствения суперинтелект
Coca-Cola HBC купува 75% дял в африканския си конкурент
„ДПС-Ново начало” ще продължи да подкрепя кабинета, но няма да участва в него (Обновена)
Понижения на фондовите борси в Европа на фона на разочароващи корпоративни отчети*
Бизнес перспективи: Сърф туризмът и влиянието му върху местните общности