„От Мениджър за мениджър“ с Огнян Киряков

„От Мениджър за мениджър“ с Огнян Киряков

В установената организационна структура в компаниите се прокрадва „тихата революция“ на служителите, които заемат все по-централно място в приоритетите на мениджмънта.

До този извод Огнян Киряков достига чрез Logon, неговия собствен бранд за бизнес консултиране, чрез който предава нататък ценното си ноу-хау, натрупано през годините в ръководните екипи на компании като Microsoft и Xerox.

„Структурите на огромните корпорации стават все по-плоски, йерархията се размива, фирмите работят със самоорганизиращи се и самоуправляващи се екипи“, споделя той в поредицата ни „От Мениджър за мениджър“ тази седмица.

Още от наблюденията и препоръките на Огнян Киряков вижте във видеото.

Приятно гледане!

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Зеленски: Преговорите са много близо до реален резултат
Управителят на БНБ: Държавата има опора, дори когато политиката е в криза
Германското министерство на отбраната нарече стратегията за национална сигурност на САЩ „документ за развод“
Financial Times: Мошеници доказват с AI „автентичност“ на произведения на изкуството през застрахователи
Димитър Манолов: Имаше по-добри възможности за бюджетно решение
Дания недоволства от избора на Тръмп на пратеник, подкрепящ американския суверенитет над Гренландия
Типове поведение, които обезсмислят титлата „лидер“
Япония се готви да възобнови дейността на най-голямата атомна електроцентрала в света близо 15 години след Фукушима