„От Мениджър за мениджър“ с Огнян Киряков

Лица

В установената организационна структура в компаниите се прокрадва „тихата революция“ на служителите, които заемат все по-централно място в приоритетите на мениджмънта.

До този извод Огнян Киряков достига чрез Logon, неговия собствен бранд за бизнес консултиране, чрез който предава нататък ценното си ноу-хау, натрупано през годините в ръководните екипи на компании като Microsoft и Xerox.

„Структурите на огромните корпорации стават все по-плоски, йерархията се размива, фирмите работят със самоорганизиращи се и самоуправляващи се екипи“, споделя той в поредицата ни „От Мениджър за мениджър“ тази седмица.

Още от наблюденията и препоръките на Огнян Киряков вижте във видеото.

Приятно гледане!

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Тръмп предложи САЩ "да се отбият в Куба“, след Иран, Испания спря полетите до Карибския остров
В САЩ има 28 млн. милионери. Ето какви са добрите практики, които повечето от тях споделят
САЩ блокират иранските пристанища, цените на петрола падат на фона на надеждите за диалог
Полковникът от KFC танцува в името на достъпното пържено пиле
ЕС отчита рекорден излишък от 221 милиарда евро при търговията с лекарства и фармацевтични продукти
Франция и Великобритания организират конференция за Ормузкия проток
След изборите: Унгарският форинт с най-високо ниво от 4 години