„От Мениджър за мениджър“ с Огнян Киряков

Лица

В установената организационна структура в компаниите се прокрадва „тихата революция“ на служителите, които заемат все по-централно място в приоритетите на мениджмънта.

До този извод Огнян Киряков достига чрез Logon, неговия собствен бранд за бизнес консултиране, чрез който предава нататък ценното си ноу-хау, натрупано през годините в ръководните екипи на компании като Microsoft и Xerox.

„Структурите на огромните корпорации стават все по-плоски, йерархията се размива, фирмите работят със самоорганизиращи се и самоуправляващи се екипи“, споделя той в поредицата ни „От Мениджър за мениджър“ тази седмица.

Още от наблюденията и препоръките на Огнян Киряков вижте във видеото.

Приятно гледане!

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

tbi bank въвежда проверка на получателя за по-сигурни преводи
Терзиев подписа договор за 282 млн. евро еврофинансиране за модернизация на градския транспорт
Тревожна нощ в Балтика: дрон прелетя над четири държави въпреки намесата на НАТО
Интернет не е вашият банкомат. На Интернет вие сте му напълно безразлични
Fibank понижава лихвата по жилищен кредит „Право на избор“ до 2,15%
10 гатанки за деца, които затрудняват и възрастните
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
Руската централна банка е поискала съдебен изпълнител да влезе в белгийския депозитар "Юроклиър"
Почина известният скулптор и политик Вежди Рашидов
Купувате имот „на зелено“? Седемте клаузи, които решават дали ще си върнете парите
Когато фирмите изберат грешния AI агент – научено от опит
Бързи кредити от Ferratum без трудов договор