От първо лице: Диана Николаева

НАЧАЛОТО

Началото на моята кариера съвпада с началото на социално-икономическите промени. Имах най-доброто образование по онова време, но то се оказа недотам подходящо за новите реалности. "Личният ми капитал" беше твърде скромен - нямах знания за пазарната икономика, нямах жилище, нямах връзки, дори нямах софийско жителство! Имахме малък син, на когото трябваше да осигурим нормално детство в условията на дефицитите в началото на 90-те.

ХАРАКТЕРЪТ

Едва ли има единствена причина за успешна кариера, но може би бих обобщила две: никога не съм подхождала към проекти с мисъл, че няма да се справя - не съм имала комфорта да не успея и, второ, поставяла съм си правилните приоритети в различните моменти от живота.

ПО СТРЪМНОТО

Преди 1995 г. пазарът не изобилстваше от възможности за консултантски проекти - търсехме, копирахме и четяхме учебници по корпоративни финанси, по макро- и микроикономика, инвестиционен анализ и оценки, за да усвоим модерни икономически знания. Не беше лесно да се осигури съществуването на частна консултантска практика.

През 1999 г. международната консултантска компания, в която работех, реши да преустанови дейността си в България. Малкият ни син бе на една година и според Кодекса на труда имах правна защита от съкращение. Отказах се от такава защита, защото предвид решението на компанията да напусне страната не виждах дългосрочни перспективи за развитие и потърсих алтернатива, която се оказа близо 20-годишна кариера в "Ърнст и Янг".

ДА ОБИЧАШ РАБОТАТА СИ

Да обичаш работата си, за мен е стремеж да бъдеш най-добър и да намираш удовлетворение, че си допринесъл нещо хубаво да се случи. Професионализмът далеч не се измерва с технически знания и умения - спечелването на доверието на клиентите, бизнес партньорите, колегите изисква търпение и постоянство. А за да вървиш напред, трябват смели мечти и желание да правиш нещата по нов начин. Никога не е късно да бъдеш пионер.

ЗНАЧЕНИЕТО НА УСПЕХА

Може би не съм най-добрият пример за "празнуване" на успеха - постигането на една цел за мен е само момент по пътя. И веднага идва следващата цел. Това ме е движило. Насърчаването и

споделянето на успеха обаче е допълнителният тласък, който може да мотивира един човек да надскочи себе си.

ЖЕНСКИ ВРЕМЕНА

На жената лидер все още є се налага да преодолява предразсъдъци. Аз вярвам, че жената лидер не трябва да се опитва да променя себе си, за да влезе в общото разбирането за бизнес лидер, а да обогати мъжкия бизнес свят със своята различност, женственост и качества, които правят стила є уникален. 

Преценявам бизнес средата като отворена за амбициозни, инициативни и иновативни професионалисти. Бих си позволила да пожелая на младите дами да разбират къде са най-силните им страни, какво им носи радост в работата и да бъдат себе си.