HR Работилница на Green Path

HR Работилница на Green Path

В търсене на реалните успешни практики за бизнеса 

Работата на HR хората е обвързана непрестанно с идентифициране на проблеми и нуждата от намиране на ефективни решения. При това в кратки срокове. Динамиката, с която се генерират въпроси и очаквания към HR-те изисква бързина в предлагане на решения, за които те не винаги имат „лукса“от достатъчно време за фокус, проучване на възможности и потенциални рискове.

Шансът, който Green Path има да взаимодейства всекидневно с HR професионалисти от различни бизнеси, ни изправи пред въпроса къде са доказаните добри практики за бизнеса. И ако отговорите се очаква да дойдат от HR, способен ли е той да отговори на адресираните към него проблеми с необходимата бързина и задълбочен анализ. Какво всъщност се случва в професионалния свят на един HR и как той бива подкрепен, за да може да изпълни същински ролята си на генератор на решения, за да бъде и партньор на бизнеса?

Така в Green Path създадохме HR работилницата като място, даващо пространство на актуални теми и търсене на практическите решения за организацията. Работилницата е формат, който „чува“ кои са важните теми за пазара на труда. Често зад тях има повече неизвестни, крият рискове или възможности за бизнеса. В този смисъл, Работилницата остава близо до професионалисти, които търсят ефективните решения, анализират потенциалните рискове, любопитни са за възможностите и не биха искали да ги пропуснат.   

Същината на Работилницата е да генерира знание, до което самата група достига чрез фокусирана работа върху една тема в рамките на 4 часа. Участниците вече имат практика по темата, може би са направили своите първоначални анализи, но остават в процес на търсене на решение, което да пасне на тяхната бизнес реалност. В рамките на работилницата, те обсъждат потенциални идеи, споделят своя опит и аргументи на база вече формираното им мнение и отношение към съответната тема.

И друг важен момент в работилницата, е включването на гост експерти от различни области, които имат отношение и връзка с HR темата. Това могат да бъдат области като финанси, счетоводство, право, ИТ, Трудова медицина и др. Целта е на финала, всички да имат разбиране и осмисляне на темата от възможно най-много гледни точки.  

През 2023 г. проведохме първата HR работилница на Green Path и планираме да го превърнем в традиция. Видяхме, че активността, споделения опит, зададените въпроси от участниците, са провокатор за идеи и решения, които са готови да бъдат приложени на практика. И така стигнахме до отговора на въпроса ни в началото –  къде са добрите практики на бизнеса? Оказва се, че те са по-близо отколкото сме очаквали. 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Путин : Всички западни войски в Украйна ще бъдат легитимни цели за Москва
Управителят на Датската централна банка призовава сънародниците си да обмислят въвеждане на еврото
Премиерът Желязков пред Антонио Коща: Решението на българския парламент е да не изпращаме войски в Украйна
Мъск твърди, че роботите Optimus ще спасят Tesla. Много от тях обаче все още не работят
ЕС обяви план да не купува нито една молекула газ от Русия
Шефът на НАТО предупреждава, че Китай и Русия се готвят за „дългосрочна конфронтация“
На днешната дата, 5 септември. Имен ден празнуват Захари, Захария, Захарина, Зара, Елисавета
Борисов лобира за единен кандидат за президент на дясноцентристките партии