Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Младежите в ЕС изпитват сериозни затруднения да си намерят работа
Икономическата криза в Европа направи пазара на труда труднодостъпен за младежите. Анализ на европейската статистическа служба „Евростат“ показва, че почти всеки трети младеж, завършил образованието си и търсещ работа, е имал нисък потенциал за влизане в пазара на труда. Близо 70 на сто от напусналите образование младежи на възраст 15-30 години са срещнали значителни трудности при намирането на първа работа, а около 30 на сто изобщо не са успели да намерят свободно място, заключава анализът.
Около 96 милиона млади хора на възраст 15-30 г. са живели в страните-членки на ЕС през 2009 г. В повечето страни на ЕС задължителното образование завършва на възраст между 14 и 17 години и от тази възраст нататък младите хора избират дали да продължат висшето си образование, или да станат икономически активни.
Средната възраст за напускане на формалното образование и започване на работа от младите хора в ЕС е била 21 години, отчита анализът на „Евростат“, посветен на прехода от образование към първата значима работа.
Най-високи стойности на заети млади хора на възраст 15-30 години са регистрирани в Холандия и Норвегия - 88 на сто, Швейцария - 87 на сто, Австрия - 84 на сто, Люксембург - 82 на сто, Кипър и Дания - 81 на сто, Германия и Словения - 80 на сто.
Най-ниски данни за трудова заетост на младите хора са регистрирани в Литва, Латвия и Унгария - под 30 на сто. България заедно с Румъния е в "златната среда" на тази своеобразна класация по трудова заетост на младите - малко над 30 на сто.
Според анализа на Евростат младите хора в ЕС, които са напуснали образователната система и търсят своята значима първа работа най-лесно се справят с това в Исландия, където си намират работа средно за 3,3 месеца, следват Швеция - 3,5 месеца, и Великобритания - 4,4 месеца. Средният период за търсене на работа от млади хора в ЕС е 6-7 месеца.
Ключови думи
НОВ КОМЕНТАР
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Защо Dr. Squatch инвестира в преживявания, а не в реклами?
Маркетинг |Цитат на деня
Цитат на деня |На днешната дата, 11 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
Енергетика |„Визионери на регионите“ – национален конкурс, който търси хората и идеите, променящи България отвътре
Общество |Европа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
Енергетика |На днешната дата, 11 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Завод на Мерцедес в Пловдив стартира кампания за набиране на персонал
Job Мениджър |Анализирайте информация от различни източници, проверявайте нейната актуалност
Бизнес | Advertorial |Защо Dr. Squatch инвестира в преживявания, а не в реклами?
Маркетинг |11 необичайни неща, за които си струва да сме благодарни
Техники за успех | Advertorial |Наръчник за общуване с кучето
Маркетинг |Напусна ни актрисата Ани Бакалова
Общество | Advertorial |Гърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
ИкономикаРасте броят на работещите белгийци след навършване на пенсионна възраст
СвятМегапроект превижда да свръже Гърция, България и Румъния по шосе и жп линия
БългарияМащабен транспортен проект ще свързва Гърция, България и Румъния
ОбществоНа днешната дата, 17 август. Рождениците днес
На днешната датаНедялко Димитров е новият изпълнителен директор на Telelink Infra Bulgaria
КомпанииТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
БизнесДомът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
5-а годишна конференция за строителство и инвестицииСАЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
СвятМС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за минималната заплата
БългарияУчредиха Инициативния комитет, който ще издигне кандидатурите на Андрей Гюров и Георги Кандев
ПолитикаОт кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
ТехнологииADVERTORIAL
От България към 30 пазара: как BigArena подкрепя растежа на InaEssentials
Дарителската кампания на Фондация за развитие на водния сектор приключи успешно – хуманоидният робот RaiON вече е в България
Коментари
Няма въведени кометари.