Офисите в САЩ остават полупразни въпреки ръста на заетостта от началото на годината

Офисите в САЩ остават полупразни, въпреки признаците за ръст на тяхната заетост в началото на годината, тъй като все повече компании избират хибриден подход за работа за своите служители. Около 58% от компаниите позволяват на служителите да работят няколко дни в седмицата от вкъщи, сочат данни на Scoop Technologies, които проследяват стратегиите на около 4,5 хил. компании. Средно служителите на компании, използващи хибриден подход, прекарват 2,5 дни седмично в офиса, пише , пише в. Wall Street Journal.

Делът на компаниите, които изискват служителите да бъдат в офиса на пълен работен ден, е спаднал до 42% от 49% три месеца по-рано, отбелязва Scoop. 

"Докато безработицата в САЩ остава ниска, служителите имат лостове за влияние върху тези политики. Много служители на компанията казват, че ще се борят много упорито, за да бъдат извън офиса пет дни в седмицата", коментира главният изпълнителен директор и съосновател на Scoop Робърт Садоу.

Продължаващата ниска заетост на офисите намалява стойностите на имотите в градовете, както и засяга ресторанти, барове и други малки предприятия, които зависят от ежедневния поток от хора. Според WFH Research бизнесът в Ню Йорк губи около $4600 от продажби годишно за всеки човек, който работи от вкъщи, вместо да посещава офиса.

Средният процент на заетост на офиси в САЩ надхвърли 50% от нивата преди Covid  пандемията в края на януари тази година и остава приблизително същият оттогава, според компанията за проследяване на посещаемостта Kastle Systems.