След експеримент: Още 17 британски компании преминават към 4-дневна работна седмица

Икономика

Всичките 17 британски компании, участвали в 6-месечен експеримент с 4-дневна работна седмица, са решили да продължат да работят в същия режим. Според The ​​Guardian, ръководството на компаниите, в които работят общо около 1000 души, е признало, че производителността на служителите не е спаднала, а в някои компании дори са се увеличили продажбите. Въпреки намаляването на работните дни, нивото на заплатите на служителите е останало на същото ниво. Експериментът се е провел от ноември 2024 г. до април 2025 г. като част от проекта на международната организация 4 Day Week с подкрепата на учени от Оксфорд, Кеймбридж и Бостън.

През 2022 г. във Великобритания е проведен пилотен експеримент за промяна на режима на работа като част от същия проект. В него са участвали над 70 компании. От тях 86% са решили да запазят 4-дневната работна седмица. Според разработчиците на проекта, намаляването на работната седмица намалява натоварването на психичното здраве на служителите, мотивира ги да работят по-добре и улеснява работодателите да наемат нови служители, които са готови да приемат подобни условия.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Русия затваря железопътните гранични пунктове с Финландия, Естония и Латвия
Знаменит фитнес треньор разкри 3-те най-прости правила за отслабване
Ройтерс: Марк Зукърбърг казва, че технологията за AI агенти напредва по-бавно от очакваното
Изненадващата причина другите постоянно да ви разочароват
ABSOLUT представя уникалната си арт колекция на изложба в София
Джеф Безос влиза в съревнование с Илон Мъск на два фронта
БНБ: Депозитите на домакинствата у нас нарастват с 19% към края на май
Китайският BYD е близо до решение за втори европейски завод
Почина големият актьор и режисьор Йосиф Сърчаджиев
В дълбокия космос: Открита е огромна формация с диаметър 1,3 млрд. светлинни години
5 начина да се изправите срещу шефа, без да рискувате работата си
От 1 август се повишават минималните осигурителни прагове
Гергана Манолова е новият изп. директор на Сдружението на фамилния бизнес в България