Как успешните лидери се изправят на крака след провал

Лидерството не винаги е лесно. Дори най-добрите лидери ще срещнат неуспехи и предизвикателства по пътя си. Начинът, по който лидерите се справят с тези предизвикателства, е от ключово значение за способността им да се възстановят и да постигнат успех. Ето няколко ефективни начина, по които най-добрите лидери се изправят на крака след провал:

Поемат отговорност

Най-добрите лидери поемат пълна отговорност за неуспехите си и не обвиняват другите. Те разбират, че неуспехите са част от процеса на учене. Те винаги застават зад екипа си и поемат отговорност за неговите грешки, дори ако не са извършени от самите тях.

Поддържат нещата в перспектива

Най-добрите лидери поддържат нещата в перспектива и не позволяват на провалите да бъдат определящи за цялостното им представяне. Те разбират, че неуспехите са нормална част от работния процес и се фокусират върху по-голямата картина.

Пподхранват самочувствието си

Най-добрите лидери подхранват самочувствието си, като не позволяват на провалите да разклатят вярата в собствените им способности. Те разбират, че неуспехите са възможност за учене и израстване и ги използват като гориво, което да им помогне да продължат напред.

Прекалибрират, за да се върнат на правилния път

Най-добрите лидери прекалибрират нагласите и целите си след неуспехи, вместо да чакат външна намеса, която да им помогне да излязат от ситуацията. Те отделят време, за да обмислят какво се е объркало и след това предприемат действия, за да се върнат на правилния път.

Извличат максимума от случилото се

Най-добрите лидери максимизират извличането на поуки от неуспехите. Те разбират, че провалите са възможност за израстване и използват този опит, за да станат по-добри в работата си.

В крайна сметка неуспехите са нормална част от лидерството. Разбирайки това и следвайки тези няколко стъпки, ръководителите си гарантират, че са по-добре подготвени да се изправят на крака след грешните стъпки и да постигнат успех.

………………..

Лоли Даскал, президент и изпълнителен директор на консултантската фирма Lead From Within, в своя блог.

Превод и редакция: Георги Георгиев