Жените, които променят лидерството, са тук

Job Мениджър

Жените от предишните поколения са вярвали, че само една от тях може да стигне до върховете. Така е вярвал светът.

В специално приложение в новия брой на списание "Мениджър" обаче подхождаме към вечната тема за джендър стереотипите от друг ъгъл. Вместо да преповтаряме, че бизнесът вече не е място за специални избраници или късметлии, провокирахме 22 дами да говорят за постиженията и битките си, за това как реагират на промените, как посрещат предизвикателствата преди да станат големи проблеми, какво виждат напред .

Изправихме лидери от строителството, новите технологии, банките и още редица динамични сектори пред основни теми от бизнеса и личния им живот, за да разберем, че през следващите години ще спрем да говорим за жените титуляри като за уязвим вид или сензационно явление. 

Отваряме специалното приложение с над 20 мениджърски профила от първо лице с разговор с генералния директор на ЮНЕСКО Ирина Бокова.

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Великобритания ще национализира един от най-големите железопътни оператори Avanti West Coast
Годишният ръст на цените на жилищата в България се ускори до 15,5 на сто през второто тримесечие на 2026 г.
Зам.-министърът на финансите: По-високите данъчни оценки на имотите няма да променят такса „смет“
Криптоборсата Bitget спира тегленията след кражба на 350 млрд. долара при хакерска атака
Румъния премахва таксите за преминаване по Дунав мост от 1 октомври
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
Системата на КАТ се сринала при инсталиране на нова версия
Санирането - на фокус във видеокаста на Obekti.bg
Съединените щати, Република Корея и Япония създават система за сътрудничество в Арктика
ЕЦБ: Възходът на китайската индустрия удря тежко германските производители
Русия понижава прогнозите за добив и износ на природен газ
Бил Гейтс: AI е достатъчно мощен, за да причини смъртта на милиарди