Въпрос на деня, от сър Алекс Фъргюсън

"Познавате ли истински лидер?". Това пита в коментар в кариерната социална мрежа LinkedIn едно от най-известните лица на управленска позиция в историята на футбола - бившият ръководител на "червените дяволи" сър Алекс Фъргюсън. Той открива в сайта конкурс под хаштага #SirAlexAward, на финала на който на 21 септември ще отличи във Великобритания двама души - един човек, пример за абсолютния лидер и още един, споделил защо е вдъхновен от първия в публикация в Linkedin. Двамата ще си поделят наградата Sir Alex Ferguson Leadership Award. 

Ето как продължава известният футболен мениджър. 

След пенсионирането си в "Манчестър Юнайтед" през 2013 г. прекарах много време в размисли за лидерството. В рамките на кариерата си бях усъвършенствал уменията и стила си на управление. Мой фокус беше намирането и развиването на млади таланти, определянето на критерии, създаването на организации, които да издържат на времето и извоюването на победи. Едва по-късно осъзнах, че опитът, който имам, е едно цяло образование по лидерство.

През последните две години работя с Майкъл Мориц над новата ми книга "Да бъдеш лидер". В нея разглеждам не какво съм постигнал, а как. Като се вгледах в собствената си история, успях да анализирам какво представлява успешният лидер.

Лидерите трябва да вземат трудни решения. Трябва да могат да общуват и да насърчават отличната работа. Въпреки че има лидери, чиито имена са познати на целия свят, не е нужно да бъдете известни, за да сте достойни водачи. Всъщност, повечето лидери, които ни впечатляват, са тези от ежедневието ни: наши колеги, треньори, роднини и приятели. Като мениджър, вашата роля е да вдъхновявате хората и да ги правите по-добри. Това правят всички велики лидери, независимо дали управляват футболен клуб, компания или екип.

Моята работа бе да накарам всички да разберат, че невъзможното е възможно. Това е разликата между лидерството и мениджмънта. 

Размишлявайки за лидерството в живота си, изпитвам желание да окуража хората да уважават лидерите в своя живот. Какво означава за вас лидерството? Какви качества и особености притежава изключителният лидер, според вас?