Едва 5% от всички компании по света имат добри управленски практики

Компаниите се различават много в качеството на техните управленски практики. В противен случай ние не бихме имали огромното разнообразие от успехите и неуспехите, които виждаме всяка година. Компаниите влизат и излизат от Fortune 500, фалират и растат.

Според проучване на Harvard Business Review сред 8000 производители в над 20 страни, 79% от тях вярват, че техните управленски практики са над средното ниво. Но, след като интервюирали мениджърите на тези компании и оценили техните управленски практики в 18 различни области, изследователите са открили, че 15% от американските компании и по-малко от 5% в световен мащаб имат 4 от максималния брой 5 точки по отношение на управленските практики. 30 на сто от американските фирми имат 3 или по-малко точки. Този процент за Индия, Китай и Бразилия е 70.

Разминаването между изследването и вярванията на самите мениджъри означава, че те не събират дори основни данни за постигнатите резултати в рамките на компанията си. Възможно е и много от анкетираните просто да откажат да признаят лошото си представяне, казват авторите на проучването. Но ако не са наясно, че техните практики са лоши, това е огромен проблем, защото очевидно не търсят по-добри възможности или не работят за подобряване. Проектиране на добри управленски практики отнема много дълго време и значителни инвестиции в събирането на данни, отбелязват изследователите.