Как да се впишем в нова работна среда?

Как да се впишем в нова работна среда?

Познаването на културните тънкости може да позволи на всеки мениджър да навлезе в нов контекст на работа, бързо да усвои нормите на поведение и да се чувства комфортно. В сегашния пазар, когато много професионалисти често се виждат принудени да сменят работното си място и дори местоживеене, промяната в начина на мислене и развиването на по-голяма гъвкавост са от ключово значение.

Понятието „култура” е доста широко. То може да означава порядките на нова държава, в която сме потърсили щастието си, на нов град или просто на нова, различна от навиците ни компания. Пресаждането в такава среда обикновено означава стрес, спад на самочувствието и понижаване на продуктивността. Но струва ли си да се съмняваме в себе си, когато вече сме постигнали толкова много? По-добре да затегнем вратовръзките и да усвоим няколко нови правила и закони, които ще ни помогнат да се представим в най-добрата си светлина.

1. Набележете предизвикателството. Разберете какво ви кара да се чувствате некомфортно в новата среда. Например когато усетите, че на новото място се цени лидерският стил, в който решенията се вземат отгоре и се спускат надолу по йерархичната стълбица, трябва да изградите силен профил и да се впишете адекватно в системата от отговорности. Така доверието към вас ще се повиши от самото начало.

2. Нагодете поведението си. Направете малки, но смислени промени в начина, по който се държите с колегите си и по който вършите работата си. Те трябва да отразяват новата култура, в която сте дошли, но не трябва да отстъпват от изградените ви ценности. Не е нужно например да започвате да крещите на подчинените си, но може да е от полза да станете по-категорични.

3. Разпознавайте качеството. В началото може да ви се наложи да действате против навиците и интуицията си. Фокусирайте се обаче върху желаните резултати и разпознавайте качествата на сътрудниците си в динамичния контекст на работата. Така ще получите максимума от труда им и уважението на новите си колеги.

По материали от Harvard Business Review.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

На днешната дата, 22 юли. Имен ден празнуват Магда, Магдалена, Мадлен
Държавният департамент на САЩ одобри продажба на въоръжение на България за 620 млн. долара
Зеленски обяви, че следващият кръг мирни преговори между Украйна и Русия ще бъде в сряда
Град Ню Йорк и щатът Ню Джърси очакват 3,3 млрд. долара приходи от Световното първенство по футбол през 2026 г.
Гърция премахва таксите за теглене от банкомат
По план за 43 млн. евро: Изкуствен интелект ще помага на държавната администрация в Испания
Великобритания започва мащабна акция срещу организаторите на нелегална миграция в страната
Слънце и жега: Термометрите удрят 42° във вторник