Победител

инж. Лъчезар Цоцорков
инж. Лъчезар Цоцорков

изпълнителен директор, "Асарел Медет" АД

ЛЪЧЕЗАР ЦОЦОРКОВ е доайен сред финалистите тази година и за втори път влиза в златната десетка на "Мениджър на годината". 63-годишният изпълнителен директор на "Асарел Медет" АД е човек с богат и дълъг професионален опит. Постъпва в компанията през 1971 г. като млад специалист в един от цеховете. През 1986 г. става главен директор на миннообогатителния комплекс. И преминава, по негови думи, през най-трудния период от кариерата си - организацията и ръководството в спешни срокове на изграждането, пуска и усвояването на новите мощности на най-големия на Балканите открит рудник и обогатителна фабрика "Асарел". От 1991 г. е изпълнителен директор на компанията.

Завършил е ВМЕИ, София, със специалност подемнотранспортни, строителни и минни машини. Специализирал е маркетинг и мениджмънт в Австрия и Япония. Защитил е докторат на тема "Основи на фирмената култура в миннообогатителните комплекси". Като мениджър изповядва философията, че човек не може да бъде лидер, ако сам не е еталон за фирмена култура, ако не е почтен и не спазва правилата, които важат за целия му екип. Член е на редица престижни международни форуми, сред които Международният организационен комитет на Световния минен конгрес във Варшава, Международната академия по минерални ресурси в Москва, Международната фондация "Карл Дуисберг" в Кьолн, Германия. Удостоен е с най-високото държавно отличие орден "Стара планина" първа степен.

Финалисти
Даниела Петкова

Даниела Петкова

главен изпълнителен директор, "Доверие" АД

ДАНИЕЛА ПЕТКОВА е една от дамите, успели да разчупят статуквото на първото издание на класацията, когато финалистите бяха само мъже. Г-жа Петкова е главен изпълнителен директор и председател на УС на Пенсионноосигурителната компания "Доверие" АД с оборот над 10 млн. евро за последната финансова година. Завършила е УНСС и не крие, че един от най-омразните й предмети по време на следването бил счетоводството. По ирония на съдбата тъкмо счетоводството се превръща в двигател на професионалната й кариера. По неволя първата й професионална позиция е счетоводител. След вятъра на промяната, през 1990-1991 г., основава собствена счетоводна фирма, а през 1994 г. печели конкурс, проведен от "Прайсуотърхаус", за главен счетоводител в ПОК "Доверие". Първото предизвикателство, с което се сблъсква на този пост, е да създаде от нулата счетоводна система по международни стандарти, съвсем нова по това време за България дейност. Под нейно ръководство три години по-късно счетоводният отдел на компанията прераства в дирекция "Финанси и счетоводство", а през 2000 г. става главен изпълнителен директор на ПОК "Доверие", която към онзи момент има 79 965 клиенти и 18,758 млн. активи под управление. След като Даниела Петкова поема поста, тези цифри непрестанно се увеличават и днес ПОК "Доверие" има 1 253 349 осигурени лица и управлява активи от над 893,081 млн. лева (по данни на Комисията по финансов надзор, www.fsc.bg, към 31.12.2008 г.).

Иван Василев

Иван Василев

управител, "ТНТ България"

ИВАН ВАСИЛЕВ е управител на компания за експресен транспорт "ТНТ България" ЕООД и един от мениджърите, които заложиха на кризата като на възможност. Вероятно това е една от причините да дублира постижението си от миналата година и отново да се класира сред десетимата финалисти на "Мениджър на годината". 45-годишният баща на дъщеря и син държи кормилото на компанията от основаването й през 1996 г. Никога не забравя първия и най-ценен урок, който е научил в ТНТ - че е много важно мениджърът да е позитивно настроен към себе си и към хората, с които работи. Пакетните антикризисни мерки, които въвежда още в края на миналата година, осигуряват на "ТНТ България" възходящ бизнес тренд, за разлика от почти всички останали международни клонове на компанията. Завършил е УНСС със специалност икономика на транспорта и втора специалност бизнес журналистика. Има следдипломна квалификация по бизнес науки от The University of Warwick, Великобритания, специализации по мениджмънт, лидерски умения, управление на качеството. Заемал е ръководни постове в държавната спедиторска агенция "Деспред" и "Балкан куриер" ЕООД. Почетен член е на консултативния съвет на фондация "За нашите деца". През февруари тази година е избран за зам.-председател на Консултативния съвет на мрежата на Глобалния договор на ООН в България.

Николай Филипов

Николай Филипов

собственик и управител, "Хенди-Тел" ЕООД

НИКОЛАЙ ФИЛИПОВ e собственик и управител на веригата магазини за мобилни телефони и електронна техника "Хенди-Тел" ЕООД. 35-годишният възпитаник на английска езикова гимназия в Москва и УНСС, София (специалност икономика и организация на труда), стартира бизнеса си съвсем сам през 1993 г. Започва с внос и дистрибуция на едро на мобилни телефони и аксесоари в съществуващи по това време магазини. Междувременно пазарът се разраства и Филипов узрява за идеята, че е време да направи следващата стъпка и да навлезе в търговията на дребно. Отваря първия си магазин "Хенди" в икономически смутните 2000-2001 г. Постепенно веригата се разраства - първо в София, а след това стъпва и във всички основни градове на България. Компанията гради авторитет като ключова сред дистрибуторите на мобилни комуникации и получава възможност за сътрудничество с втория мобилен оператор в България - "Глобул". Две успешни години по-късно "Хенди-Тел" ЕООД се утвърждава като една от трите най-големи фирми на българския телекомуникационен пазар. Тогава идва и предложението от най-големия български GSM оператор "М-Тел" за основно представителство. Партньорството между двете компании продължава вече пета година. От 2007 г. "Хенди-Тел" развива собствена верига в Сърбия и Македония, а общият брой на магазините "Хенди" в момента е над 200.

Райна Миткова-Тодорова

Райна Миткова-Тодорова

управител, "ЕОС Матрикс" ООД

РАЙНА МИТКОВА-ТОДОРОВА е управител от пет години на една от водещите фирми у нас за събиране на вземания "ЕОС Матрикс" ООД. Но добре помни и началото през 2002 г., когато фирмата стартира със скромен офис и трима служители. Още тогава малкият, но борбен тим успява да спечели доверието на две големи български банки, които му поверяват да събира забавени дългове с непознатите за това време в страната ни елегантни психологически методи на преговори по телефона. Впоследствие с увеличаването на кредитирането в България фирмата се разраства, а през 2005 г. става част от мрежата на един от международните лидери в тази област - EOS Group. В момента наред с личните си ангажименти на съпруга и майка г-жа Тодорова управлява и обучава непрекъснато над 200 служители. Преди това е работила в софтуерните компании WebGate, където трупа опит на различни позиции - от договаряне с клиентите до мениджър маркетинг и продажби в Team VISION Bulgaria Ltd., където е отговаряла за дъщерните компании на фирмата в Кипър, Гърция, Македония и Турция. Завършила е УНСС с магистърска степен по международен туризъм, а преди това се дипломира с отличие в немската езикова гимназия "Гьоте" в Бургас. Последната й специализация е магистратура от Cotrugli Business Academy в Загреб, Хърватия. Притежава сертификат по мениджмънт от Австрийската търговска камара.

Стефан Софиянски

Стефан Софиянски

изпълнителен директор, "Лев Инс" АД

СТЕФАН СОФИЯНСКИ е председател на УС и изпълнителен директор на застрахователна компания "Лев Инс" АД. Насочва се към застрахователния бизнес през 1999 г., когато поема софийския градски клон на ЗК "Юпитер". Преди това е работил като главен дилър "Международни валутни пазари" във Финансова къща "ВИД-АБВ" ООД и като началник-управление "Парични и капиталови пазари" в Инвестиционен фонд "Развитие" КДА. В ЗК "Левски-Спартак" АД е от 2000 г., а от юни 2001 г. е изпълнителен директор на компанията - вече ЗК "Лев Инс". Миналата година е избран и за председател на управителния й съвет. По образование е финансист и юрист с магистърски степени и по двете специалности от УНСС. Управлението на риска е с приоритет сред професионалните му интереси, на който посвещава две от допълнителните си квалификации - курс към агенция "Ройтерс" за управление на риска на международните пазари и курс в израелската застрахователна компания "Клаал" за управление на риска в застраховането. Това определено е повлияло на мениджърския му стил, защото е от типа ръководители, които се стараят винаги да планират предварително и да действат стратегически дългосрочно. Този подход не влиза в противоречие с иновативната политика на управляваната от него компания, която първа предлага покритие на риска "Тероризъм" и тази година в партньорство с легендарната "Лойдс" пусна нов продукт на пазара - застраховка срещу отвличане за откуп.

Теодора Георгиева

Теодора Георгиева

изпълнителен директор, "ОМV България" ООД

ТЕОДОРА ГЕОРГИЕВА е изпълнителен директор на "ОМV България" ООД и още едно ярко присъствие в дамския триумвират тази година, който стигна до финалния кръг на класацията. Финансист по образование с магистърска степен от УНСС, тя е заемала ръководни позиции в рекламна агенция Ogilvy & Mather Sofia и Eastern Europe Petroleum Co. За кратко работи и като финансов анализатор по проект към Световната банка. Случайно й попада обява за работа в току-що стъпилата на българския пазар австрийска верига бензиностанции ОМV. Решава да се пробва, явява се на няколко интервюта и през август 1999 г. започва в "OMV България" като финансов мениджър - само десет месеца след като става майка на близнаци. Темпото е състезателно, а работният ден - по 12-13 часа, тъй като по това време на пазара вече има наложил се чужд конкурент. Усилията й не остават незабелязани - две години след постъпването й в компанията освен финансов мениджър вече е и прокурист. Трудният и определящ за кариерата й избор е през 2004 г., когато получава предложение заедно с колегите си от висшия мениджърски състав да замине за Румъния. В бъдеще време това би означавало развитие на международна кариера и повече възможности. Тя избира да остане в България и поема поста на изпълнителен директор на OMV у нас. Първата й и най-отговорна задача е да работи съвместно с колегите си от мениджърския екип за развитието и разрастването на компанията на българския пазар. В момента "ОМV България" има над 85 бензиностанции, през които средно на ден минават около 76 хил. клиенти.

Тодор Желязков

Тодор Желязков

управител, "Елтрак България" ЕООД

ТОДОР ЖЕЛЯЗКОВ е управител на "Елтрак България" ЕООД - оторизирания дилър на най-големия в света производител на строителна и минна техника CATERPILLAR, двигателите PERKINS, минните багери TEREX/O&K и мобилните трошачни и пресевни инсталации HARTL. Ръководи екип от над 80 служители и бизнес с 57 млн. лв. оборот за 2008 г. Професионалната му кариера започва с летящ старт - дипломиране с отличие и магистърска степен по мехатроника от Техническия университет в Дармщат, Германия, през 1994 г. Пет години по-късно завършва с почетно отличие и докторантура по електроника в университета "Йоханес Кеплер" в Линц, Австрия. Към тази научна степен прибавя и MBA от Seattle University, САЩ, където получава и две награди за изключителни академични успехи. Автор е на над 10 европейски и американски патента. Професионалист от космополитен мащаб. Преди да оглави "Елтрак България" през март 2007 г., ръководи индустриални проекти за клиенти като Voestalpinе и Bombardier в Австрия, расте в йерархията в Siemens AG в Сиатъл начело на международни екипи за разработка на медицинска техника с обем на проектите от 2 до 4 млн. долара. Година преди поста в "Елтрак" е бизнес мениджър в General Electric Co. в Милуоки, САЩ. Освен всичко друго е и активен състезател в световната ултратриатлон серия Ironman. Но още по-интересен е фактът, че има няколко титли от световни шампионати със соларни автомобили в началото на 90-те години .

Тодор Костов

Тодор Костов

изпълнителен директор, "Холсим" (България) АД

ТОДОР КОСТОВ е изпълнителен директор и член на УС на холдинга "Холсим" (България) АД, част от Holcim Group - Швейцария, един от световните лидери в производството на цимент, инертни материали и готови бетонови смеси. 48-годишният възпитаник на Първа английска гимназия в столицата завършва висшето си образование в УНСС със специалност организация и управление на промишлеността, профил химия и металургия. Кариерата му започва през 1987 г. в кантора "Цимент" на външнотърговското предприятие "Стройимпекс". През 1991 г. основава собствено дружество - "Стройцем" ООД. Покрай приватизацията на циментовата индустрия неговото дружество консултира швейцарския концерн "Холдербанк" - вече "Холсим", който купува циментовия завод в Бели извор през 1997 г. Тодор Костов е поканен да оглави дейността на концерна в България. От началото на 1998 г. е изпълнителен директор на завода в Бели извор, а по-късно и на всички останали дружества в холдинга - циментовия завод в Плевен, предприятията за инертни материали в София и Пловдив, "Холсим Кариерни материали Рудината" АД и най-голямото предприятие за производство на бетон в Пловдивска област - "Холсим Бетон Пловдив". Женен е и има две дъщери.

Франко Дел Фабро

Франко Дел Фабро

изпълнителен директор, "Крафт Фуудс България"

ФРАНКО ДЕЛ ФАБРО е изпълнителен директор на лидера в производството на кафе и шоколадови изделия в България "Крафт Фуудс България". Роден е в Милано през 1965 г. Завършва с отличие технология на храната в университета в родния си град през 1989 г. и това предопределя професионалната му и лична съдба на гражданин на света. Започва кариерата си като стажант по мениджмънт в Европейския център за изследвания и развитие на "Крафт Фуудс" в Мюнхен, Германия. Работи в различни насоки, както и по проекти в Испания, Великобритания и Северна Германия. След пет години, прекарани в интернационална среда, среща шотландската си съпруга. Мести се в централата на "Крафт Фуудс" за Европа в Цюрих за едногодишен конкурентен анализ. Следват 8 години на различни позиции в областта на маркетинга и продажбите в Милано и централата на компанията за Централна и Източна Европа, Близкия изток и Африка във Виена. През това време се раждат и трите му деца - Лука, на 13 г., Лаурин, на 11 г., и Алесандро, на 7 години.

България го привлича с възможността "да управлява истински бизнес" и с поста изпълнителен директор на "Крафт Фуудс", който поема през 2007 г. Признава, че промяната от екипна работа до ръководен пост не е била от лесните в живота му. Но сега, две години по-късно, е убеден, че не е сгрешил. И се аргументира с неопровержими факти: двойно увеличение на печалбата, богат набор от местни и чужди марки, преустройство на двете местни фабрики в регионални продуктови центрове за кафе и шоколад и изграждане на екип от 600 професионалисти, познат в страната като един от най-добрите.

Галерия

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ