Треска за предизвикателства

Има ли тиймбилдинг програма, от която да останат доволни и щастливи всички участници? Това е въпросът, който не дава мира на всеки мениджър човешки ресурси, когато дойде време да организира това, на пръв поглед, забавно отклонение от работното ежедневие.

Дали колегите ще рисуват или ще участват в забавна Олимпиада е част от играта, която до голяма степен се планира  предварително в зависимост от това върху какво трябва да се работи със служителите, къде са проблемните звена, какъв да е новият, по-различен елемент тази година, приятната изненада. Но тънката, червена нишка, която свързва отделните забавни задачи в приятно преживяване е отговорът на въпроса  дали  тиймбилдинг програмата ще бъде посрещната с всеобщо одобрение? Той е специфична комбинация от прогнозиране, опит, нюх и специфичните нужди във фирмата, казват от агенцията за фирмени събития  EnterEvent

За късмет на HR мениджърите, в агенцията си поставили за цел да създадат точно такава програма, която лесно се харесва от всички и увлича участниците – „Треска за предизвикателства”. Разбира се, тя има и други качества, които я превръщат в най-търсената програма на агенция EnterEvent. Основните й харектеристики са:

•        Удовлетворение при всички участници

•        Новост, динамика и разнообразие

•        Доверие, комуникация и сътрудничество

•        Печеливша стратегия, изградена от различни характери

„Треска за предизвикателства” е атрактивна надпревара, при която състезаващите се отбори изпълняват поредица от предизвикателства с цел да съберат максимален брой точки за ограничено време. Играта комбинира различен вид активности (спортни, куиз въпроси, загадки, творчески и др.), което позволява всеки един участник да намери силното си място в рамките на отбора.

С „Треска за предизвикателства” се избягва еднотипността на повечето обичайни тиймбилдинг програми, а това, в крайна сметка повишава очакваните ползи от играта. В хода на състезанието се повишава мотивацията на всеки участник, комуникацията между членовете на всеки отбор се засилва, изгражда се доверие и се стимулира креативността.

Управлението на времето и правилното разпределяне на роли и задачи са основния ключ към успеха в това състезание. Клиенти, участвали в „Треска за предизвикателства“ споделят, че това е отборна игра, в която всеки член на екипа допринася за постигането на общата цел с това, в което е най-добър. Ето как се работи за максимум мотивация при всеки! А когато излезеш от „черупката” си, креативността расте, взаимното доверие - също. Когато всеки дава най-доброто от себе си, победител накрая е сплотеният екип, доказва тази програма.

Друго нейно предимство е, че няма органичение за избор на място и брой участници и може да бъде проведена както на открито, така и на закрито. Освен това екипът на агенция за събития EnterEvent няма да пропусне да вплете много забавни предизвикателства, изведени от биографията на дадената компания и нейния предмет на дейност.

За контакти с агенция за организиране на тиймбилдинг събития Enterevent: тел: 0878 79 01 57, 0885 01 92 97 е-mail: office@enterevent.bg ; www.enterevent.bg