Leader's Hub БРОЙ /// Мениджър 07/23

Предизвикателствата пред всички – работодатели, служители, мениджъри на офис сгради, се увеличиха след ковид пандемията. Както и възможностите. След дългия принудителен home office доста фирми се върнаха към гъвкав хибриден модел на работа, а офис площи все още продължават да стоят празни и се налага да се преструктурират. Едно от решенията са т.нар. виртуални офиси. Интересът към тях нараства в последните години, както и предлагането, отчитат консултантите. Те са обикновено допълнителна услуга към развиващите се бурно в последните години споделени работни пространства. Светла е одитор. Дейвид е собственик на куриерска компания. Общото помежду им е, че ползват услугите на т.нар. виртуални офиси. Фирменият адрес на единия е в София, а на другия в Лондон. И двамата работят основно от къщи. Светла ходи във виртуалния си офис рядко – само ако има среща с клиент или се налага да събере служителите си, които също работят от домовете си. Тогава наема малка зала за няколко часа в бизнес сградата, където е виртуалният ѝ иначе офис. Дейвид признава дори, че това все още не му се е случвало. Виждал е фирмения си адрес само на картата на Google. Така и Светла, и Дейвид спестяват разходи за поддържане на реал�...