20 умни отговора на въпроси за интервю за работа (2)

Представяме ви следващата част от поредицата на Business Insider "20 умни отговора на въпроси за интервю за работа". Следващите 5 от тях ще ви помогнат да блеснете с добра мисъл пред бъдещите ви шефове, което ще увеличи шансовете ви да ви наемат.

6. Въпрос: От автобиографията ви става ясно, че сте уволняван два пъти. Как ви подейства това?

Отговор: След като оздравях от шока, това ме накара да се почувствам силен. Вярно е, че бях уволнен два пъти, но успях да се съвзема и да намеря работни места, които ми дадоха повече отговорности, повече пари и бяха в по-добри фирми.

7. Въпрос: Виждам от автобиографията ви, че сте работили в CC&L* в продължение на четири години и това е страхотно. Но аз също забелязах, че не сте били повишен през това време. Защо?

Отговор: CC&L е голяма компания и отчасти благодарение на приноса на екипа ми тя се справя много добре напоследък. Но това не винаги е било така. През първите две години, в които работих там, хората бяха уволнявани наляво и надясно и оставането ми на работа там си беше подвиг. След като компанията си стъпи на краката на моят шеф му предложиха страхотна работа в конкурентна организация и CC&L назначи нов мениджър на тази позиция след шест месеца. Когато той дойде, назначи свои хора.

8. Въпрос: Ако работите за компания, която произвежда продукта X, който обаче не се търси на пазара какво бихте направили?

Отговор: Бих потърсил нови пазари за продукта, като същевременно ще започнем работа с  иновационния екип по промени на продукта, така че да стане по-продаваем.

9. Въпрос: Вие сте със специалност философия. Как ви подготви тя за тази кариера?

Отговор: Философията не ме подготви за кариерата в областта, в която работя. Но тя ме подготви за перспективите пред мен. Тя ми помогна да разбера себе си, както и да разбера коя е най-правилната кариера за мен.

10. Въпрос: Какви са рисковете и недостатъците, които виждате за позицията за която ви интервюираме?

Отговор: Мисля, че местният офис на една мултинационална компания носи риска да нямаш възможността да си взаимодействаш с хората, вземащи решения. От друга страна, конферентната връзка, електронната поща, факсът и работната етика могат да помогнат за преодоляването на тази дистанция.

----------------------------------------------------------------------------

* Условно отбелязване на име на компания