7 бариери пред великото лидерство

През последните няколко месеца работих с няколко лидери, които имаха значителни нови предизвикателства пред себе си. Разликите между тези, които се справят с тези ситуации успешно и тези, които често се провалят са в бариерите пред тях, изброени по-долу, пише Браян Еви за Inc.com.

1. Вярвате, че пречките не могат да се появят

Всеки лидер трябва да бъде наясно с нещата, които могат да попречат, да го забавят или да спрат растежа му. За да направите това, трябва да започнете с една основна идея: лидерите не позволяват на предизвикателствата да ги спрат.

2. Не обръщате внимание на полезността на грешките

Грешките са необходимо условие за растежа. Те са знаци, че се движите, а не сте в застой. Прегърнете възможността да растете и да грешите, за да се учите от грешките си.

3. Отказвате помощ

Ние всички се нуждаем от помощ, за да се учим. По различни причини в личната несигурност много лидери отказват помощ, което е грешка. Да ви помогнат не означава, че сте по-слаб.

4. Не питате

Диалогът винаги ражда полезна стойност. Да питате колегите или екипът си за мнение е винаги полезно.

6. Не отделяте достатъчно внимание на доверието

Ако сте в ръководна, лидерска позиция, трябва да отделяте достатъчно внимание на доверието и да се стремите да ви възприемат като благонадежден.

7. Стремежът да запомните всичко

Лидерите трябва да забравят много неща. Спомените от лошия ден трябва да отстъпят място на утрешния изгрев. Грешките на другите трябва да бъдат забравяни. Въпросите, които могат да отвлекат вниманието, ви трябва да бъдат игнорирани.