Скрупулите - нещо полезно

Вярвам, че повечето хора са добри и честни. Вярвам, че повечето мениджъри действат по начини, които са от полза за техните работодатели и техните служители. Не вярвам, че повечето от нас са принудени да подвеждат другите, независимо от цeлта. Разбира се, напоследък видяхме достатъчно доказателства, че има безскрупулни лидери, но повечето мениджъри са честни и добросъвестни хора.

Това е защото те имат скрупули. Да имаш скрупули означава понякога да имаш съмнения, че не си прав за нещо, или че то е в разрез с принципите ти. Ние всички имаме един вътрешен глас, който ни нашепва: "така не е редно, не е правилно". Не сме длъжни винаги да го слушаме, но той винаги е там. Като мениджър, едно от най-добрите неща, което можете да направите е да слушате вътрешния си глас. Има причина за това.

Искате ли вашите петнадесет минути слава да се превърнат в петнадесет минути на позор за това, че сте излъгали, взели съзнателно неправилно решение или откраднали?

Когато имате скрупули, когато се вслушвате във вътрешния си глас, животът е по-лек. Защото:

Няма нужда да помните

Ако винаги казвате истината, не е нужно да се притеснявате за това, което сте казали и да го помните.

По-ефективни сте

Когато знаете, че действате правилно, за вас е по-лесно да застанете зад него и да го превърнете в успех.

Ще спите по-добре

Когато вашият вътрешен глас не се заяжда с вас, със сигурност и сънят ви ще е по-добър.

Решите ли обаче да го ингорирате, ще има последствия. Те може да не са незабавни, но ще дойдат. Независимо колко сте умни, изкушението да пренебрегнете скрупулите си ще ви доведе до провал. Вие ще бъдете по-малко ефективни и ще хабите много повече време и енергия, за да не разберат другите как сте нарушили принципите си.

Дори ако никой друг не разбере, вие ще знаете!

Джон Рех за Management About