Тест: Какъв тип човек сте?

Тест: Какъв тип човек сте?

Какъв тип човек сте - отворен, общителен (екстраверт) или дистанциран, затворен в себе си (интроверт)

Основите на тази класификация са поставени от ученика на Фройд - Карл Юнг, но в сегашния си вид концепцията е осъвременена според изследванията на X. Айзенк. Освен разликата в нагласите за комуникация, интровертите са с повишена чувствителност в сравнение с екстравертите. От своя страна, екстравертните личности са по-експресивни в начина си на изразяване.

Интровертно-екстравертната скала на Юнг и Айзенк има практическо значение за специалиста по управление на човешките ресурси в няколко направления: при наемането на персонал, при определянето на работно място и особено при мотивирането на хората. Но и за вас ще бъде полезно да сверите часовника си

Отговорете на въпросите с „ДА” или „НЕ”

  1. Имате много познати и броят им постоянно расте.
  2. Смятате, че самотата нерядко не е толкова лошо нещо. Не сте лаком, но обичате да се храните (и) сам.
  3. Не сте на себе си, когато радиото и телевизорът ви мълчат, и сте болен, когато телефонът ви е изключен.
  4. Чувствате се по-добре в по-голяма група хора, отколкото в по-малка, в която трябва да осъществявате контакти.
  5. Лесно запомняте лица, биографии, постъпки и по-лошо - теории, формули, думи на чужди езици.
  6. Понякога мразите всички източници на шум.
  7. Не обичате да се храните сам, а още по-малко - да пиете.
  8. Можете дълго да си блъскате главата над някоя задача.
  9. Обичате да разказвате открито вицове, случки и събития и умеете да имитирате.
  10. Виждате двусмисленост там, където много други виждат само един смисъл. Това пък, което за тях е двусмислено, за вас е лишено от смисъл.
  11. Лесно се ориентирате в непозната обстановка.
  12. Нерядко ви безпокоят здравни проблеми и сте в състояние дълго да мислите за тях.
  13. Знаете какво става, къде и защо.
  14. Следвате принципите си на всяка цена или поне доколкото можете.
  15. Командировката е празник за вас.
  16. Трудно се сближавате с хората и имате малко, но истински приятели.
  17. Не се отказвате от възможността да се изкажете и да вдигнете тост.
  18. Трудно се приспособявате към нова обстановка.
  19. В един ден можете да гледате два филма, да отидете на концерт, по пътя да прочетете половин детективски роман, да посетите приятелско събиране, да определите четири срещи и да отидете на две от тях.
  20. Вещите ви може да не са много и да не са "нещо особено", но за вас са ценни и образуват с вас „едно цяло”.
  21. Винаги имате много планове и замисли.
  22. По-приятно ви е, ако не сте потопени във водовъртеж от новини и събития.
  23. Постъпвате в зависимост от обстоятелствата.
  24. Понякога един хубав спектакъл или концерт са ви достатъчни за цял месец.
  25. Не разбирате хората, които се вслушват в сложните си чувства и треперят за здравето си.
  26. Често потъвате в спомени, а те са като разклонена мрежа, която не се разплита.
  27. Не се отказвате от малко клюки - не за да злословите, а просто защото е интересно.
  28. Едно незначително събитие ви е достатъчно, за да заработи мисълта ви сякаш от само себе си.
  29. Интересувате се от впечатлението, което правите на околните, и то, общо взето, ви допада.
  30. По-добре запомняте смисъла, отколкото детайлите и подробностите.

ВИЕ СТЕ ЕКСТРАВЕРТ, АКО сте отговорили с ДА на четните въпроси -  2, 4, 6...

Отговорите „Дa” ви носят по една точка.

ВИЕ СТЕ ИНТРОВЕРТ, АКО сте отговорили с ДА на нечетните въпроси – 1, 3, 5...

Тук отговорите „Не” ви носят по една точка.

ЕКСТРАВЕРТИ

  Баланс 

ИНТРОВЕРТИ

По-активни сте следобед.

Обичате да работите с хора и предмети.

Имате по-експресивна реч.

Работите добре при дразнители (музика, шум).

Имате по-добри резултати, когато сте стимулирани

 

По-активни сте сутрин.

Обичате да работите с идеи.

Трудно обяснявате идеите си с достатъчно ясен език.

Работите по-добре без дразнители (шум, музика).

Изпълнявате по-добре задачи, изискващи бдителност.

100% : 0% 50%:50% 0% : 100%
30 т. 15 т.   0 т.
 

Ключови думи

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ