Търсенето на работа - маратон за професионалисти

Ако си търсите работа в момента със сигурност това ще ви отнеме повече време, отколкото бихте искали. Виновникът не е само кризата – стана много по-лесно хора от целия свят да кандидатстват за една работа, така че сега стотици автобиографии от различни части на планетата могат да пристигнат за една позиция. В този ред на мисли търсенето на работа се превърна по-скоро в маратон, отколкото в спринт.

И тъй като търсенето на работа отнема повече време все повече работодатели започват да използват автоматизирани системи за подбор на кандидатите, което прави процеса по-безличен и е по-трудно да се разбере истинската същност на човека, който иска работата.

Е, как да поддържате духа си в такава трудна среда? Зададох този въпрос на няколко души, включително и на Лила, гръцки маркетинг професионалист, която си търси работа в Атина (където би трябвало да бъде най-трудно да откриеш желаната позиция).

Най-добрият съвет, който Лила даде беше да управлявате вашите чувства. Ако станете отрицателно настроени, цинични или депресирани това ще се обърне срещу вас. Не вярвайте, че можете лесно да покажете фалшива енергия и ентусиазъм. Повечето интервюиращи веднага ще прозрат истинските ви чувства.

Активното управление на чувствата ще ви направи щастливи, фокусирани и енергични. Разбира се това не е лесно, особено за милионите безработни от дълго време. Ето някои промени, които да ви помогнат по посока развиване на положителна нагласа:

Бъдете своя собствен добър мениджър. Тъй като процесът по търсенето на работа е наистина служба на пълно работно време само по себе си трябва да се управлявате по подходящ начин. Лошите мениджъри никога не са доволни, те си поставят невъзможни цели и след това наказват хората за тяхното неизпълнение. Вместо това те поставят разумни седмични цели за работата в мрежа. Наградете се за изпълнението и постигането на нещо трудно. И никога не се самонаказвайте, когато направите нещо погрешно или не правите достатъчно. Хората около вас също трябва да бъдат добри мениджъри - да ви насърчават и подпомагат. Не просто да седят там и да не правят нищо.

Да се присъедините към доброволческа група е друго нещо, което може да ви помогне. Това ще ви създаде нови контакти, а и ще може да го впишете в автобиографията си.

Повечето хора слагат всичките си яйца в една кошница и спират да търсят работа след като са имали едно интервю. По-късно, ако те са отхвърлени стават още по-обезкуражени. След това те трябва да се преборят с една трудна битка, за да се мотивират сами и всичко започва отначало. Аз наричам този подход „влакче на ужасите”.

Отивам да дам на Лила последния си съвет за това как да поддържа духа си докато си търси работа. Припомняйте си за хората, които ви обичат и подкрепят. Това положително чувство създава чудеса. Това е огромна прегръдка на защита, когато наистина имате нужда да се чувствате сигурни, докато сте в бурята.

Присила Клемън за Harvard Business Review