Управлявай страха!

Напук на някои възпитателни догми, страхът е съвсем нормално чувство. Дори и за мениджърите и особено в трудни времена. Ако служителите обаче усетят паника и боязън у шефа си, това отпраща погрешни сигнали към тях. Страховете не могат да бъдат изкоренени, но е важно как лидерите се справят с тях.

Бъдете реалисти, на първо място, съветва Harvard Business Review. Има нещо, което плаши добрите мениджъри повече от фалита на компанията и това е страхът, че няма да изпълнят очакванията, които имат другите към тях. Един от начините да се справите с този страх е да възпроизведете в ума си всички възможни сценарии. Създайте си различни сценарии и се запитайте: „какво ще стане, ако...” Това ще тренира психиката ви за евентуалните последствия, ще ви научи да приемате по-мъдро и по-спокойно неприятен за вас развой. Всъщност, най-страшното е неизвестността.

Разговорът с приятел е за предпочитане пред този с колегите. Близък човек извън служебното ви обкръжение може да ви даде перспектива, която вие и хората в компанията ви не виждате. Самият факт, че вербализирате проблемите си, ще ви накара да се чувствате по-добре, а и много често помага да ви "блесне" решение.

Намерете странично занимание, което да подържа духа ви в добро здраве. Това винаги помага. Всеки има нужда да избяга от страховете си поне за малко. Заниманието с нещо, коренно различно от работата ви помага и на професионалния живот. Често, когато сте далеч от проблемите, може да намерите ключ към разрешаването им.