гъвкавост

Ключът към успеха в бързо променяща се среда

Адаптивността се е превърнала в ключова за оцеляването в настоящата бързо променяща се бизнес среда. И това не е илюзия. Според доклада „Pulse of Change“ на Accenture, 88% от ръководителите на висше ниво очакват повече промени през 2025 г. Успешните предп

Страхотен стил!

Страхотното лидерство не опира само да изпълнението на задачи и ръководене на проекти. Става въпрос и за насърчаване и вдъхновяване на другите да разкрият пълния си потенциал. Без значение в каква организация работите, начинът, по който управлявате екипа

Парадоксът на промяната

Много от нас копнеят нещата да се променят, но (и това е голямо но) не толкова много са готови да променят себе си. Това е парадоксът на промяната, казва Фредерик Пферд, основател на Лабораторията за иновации на Google и автор на „What’s Next Is Now: How

Лидерските умения, от които се нуждае всеки млад мениджър

Достигането на позицията на мениджър е важна стъпка в кариерата. Това е роля, която изисква не само технически опит, но и ефективни лидерски умения. За да успеете като нов мениджър и да поведете екипа си в правилната посока, ще трябва да усъвършенствате с

Как се става милиардер, според Марк Кюбан

Марк Кюбан е по-искрен от повечето милиардери, когато става въпрос за това коя важна съставка е необходима, за да се натрупа 10-цифрено богатство. ...

Най-важното, което служителите всъщност търсят в работата

През март 2020 г. светът на бизнеса премина на режим на работа от разстояние за нула врем заради пандемията от COVID-19. Появиха се безброй проучвания за дистанционната работа, които да затвърдят вярата в предимствата на гъвкавите работни условия в „новот

Грешките, които могат да провалят четиридневната работна седмица

Четиридневните работни седмици придобиват все по-голяма популярност в редица компании по света, но правилното им въвеждане може да бъде истинско предизвикателство. Кой делничен ден трябва да стане почивен? Може ли вашата компания да постигне целите си и д

Пристрастени към сигурността

Можете ли да кажете, че днес сте същия човек, който сте били преди пет години? Ами преди пандемията? Най-вероятно не, като това може да е нещо добро. Израстването като личност е нещо хубаво, като за целта е нужно човек да е непредубеден и готов да е проме

По-висока заплата - основен мотив за смяна на работодателя

Служителите имат все по-доминираща роля на глобалния пазар на труда, като 43% от тях споделят, че е вероятно да напуснат настоящата си работа през следващите 12 месеца, водени най-вече от желание за по-високо възнаграждение, по-добри кариерни възможности

Всички искат щастливи служители. А дали е така?

Всички искаме служителите ни да бъдат щастливи на работното място. Знаем ли обаче как точно можем да разберем дали те са удовлетворени от работата си и изпълняват задълженията си с удоволствие? Има няколко показателя, които могат да ви подскажат, дали слу...

Работа отвсякъде, но... където е възможно

Председателят и главен изпълнителен директор на General Motors, Мери Бара, обяви по-гъвкав начин за работа за служителите на компанията.В публикация в социалната мрежа LinkedIn Бара обяви, че „там, където работата позволява“, служителите вече ще имат „гъв...

Упорити във визията, гъвкави в детайлите

Най-богатият човек на планетата – основателят на Amazon Джеф Безос, е известен с това, че е супер мотивиран и безмилостен в преследването на целите си, но не и догматичен по отношение на методите, които ползва за това.Безос всъщност предупреждава срещу ри...