hr управление на хора

Ако искаш да си добър мениджър… млъкни!

Може ли слушането да се окаже вълшебната пръчица за промяна в организацията ...

Не се отказвайте от принципите си

Да ръководиш екип от хора е сложен баланс между нуждите на бизнеса и визията на лидера, казва д-р Бранимир Кирилов, собственик на денталнa клиникa MEDICAL DENT. Той е един от водещите имплантолози и орални хирурзи в България. Стои зад изграждането на една

Обявиха победителите в Годишните награди на Българска асоциация за управление на хора за 2019 г

Отличия в 6 категории бяха връчени на провелата се снощи официална церемония за връчването на Годишните награди на Българска асоциация за управление на хора за 2019 г.Победител в основната категория "HR мениджър на годината" стана Рада Йосифова, Райфайзен...

В големите компании сме обречени да работим с посредствени хора

Откровено интервю със серийния предприемач Ивайло Пенчев, съосновател и изпълнителен директор на Walltopia - Господин Пенчев, казвате, че се стремите да изграждате корпоративна култура ориентирана към създаване на предприемачи, на проактивни хора, ко...

Петте мита за българския Employers Branding

Ох, колко е трудно, не е като преди десетина години, пазарът оредя, всеки има големи претенции, искат високи заплати и нищо друго не ги интересува“, кършеше пръсти в знак на извинение, граничещо до отчаяние, мениджърка на доста голяма HR фирма неотдавна в...

H2H в бизнеса

Човек към човек е новият модел ...

Само колективният спорт може да те научи да губиш заради грешката на друг и въпреки това да продължавате заедно

Интервю с Ирена Жотева, управител и собственик на HILL International Bulgaria ...

Трите стълба на успеха в България

Знаете ли, че най-стабилната геометрична фигура е триъгълникът. Трима са братята в приказката за ламята и златната ябълка, златната рибка изпълнява три желания. Три са и основните стълбове на всяко успешно начинание, включително на успешния бизнес в Бълга...

Мултийерархията в компанията и как да успеем в нея

Днес да отговаряш пред много мениджъри се случва твърде често. Независимо, че чест от бизнеспрофесионалистите продължават да се придържат към имиджа (или фантазията) на традиционната йерархия - с един-единствен висш мениджър на върха. Реалността, обаче е,...