Кодекс на труда

Правителството няма да слива почивни дни, но може обявява допълнителни

Правителството няма да има право да размества почивни дни през годината, но запазва правото си да обявява еднократно неприсъствени дни - за оказване на почит към важни събития, честване на професии и оказване на признателност. Тази формулировка, пред...

Франция: Ранени и арестувани на протестите срещу трудовия закон

62-ма души бяха арестувани снощи в няколко френски града по време на протестите срещу новия трудов кодекс, на 32-ма е наложена мярка за задържане, съобщи вътрешното министерство, цитирано от Франс прес. ...

Безредици в Париж след пореден протест срещу кодекса на труда

Безредици, ранени и арестувани, запалени коли и счупени витрини е резултатът след вчерашния протест във Франция срещу промените в трудовото законодателство, съобщават френските медии. ...

Ден пик в стачката на транспорта и енергетиката във Франция

Днешният четвъртък е нов пик в протестите срещу кодекса на труда във Франция, съобщават местните медии. Ще има затруднения във всички видове транспорт – въздушен, железопътен и автобусен. ...

Класът за прослужено време е анахронизъм според Горанов

Класът за прослужено време е анахронизъм в трудовите правоотношения, който не отчита реалностите за труда и качеството му, заяви финансовият министър Владислав Горанов в „Седмицата“ на Дарик радио. ...

Неизползваните отпуски все пак горят

Запазването на неизползваните дни отпуск за срок от 2 години остава - това решиха депутатите при окончателното гласуване на промените в Кодекса на труда. Това стана, след като председателят на социалната комисия д-р Хасан Адемов оттегли предложението...

Регламентират труда на стажантите със закон

На законово равнище се регламентира договорът за стажуване, като мярка в подкрепа на младежката заетост. Работодателите ще могат да сключват трудов договор с условие за стажуване с младежи на възраст до 29 години, които са завършили средно или висше учили...

HR консулт: Кодексът на труда защитава майките от уволнение

Знаете ли, че фирмите нямат право да уволняват бременни жени и майки на деца до 3-годишна възраст? Те се ползват със специалната закрила на Кодекса на труда. За да се приложи закрилата от уволнение, бременната жена трябва да е уведомила работодателя с над...

Парламентът реши: Ще се глобяват и работници без трудови договори

Всеки работещ без сключен трудов договор, занапред ще бъде санкциониран с глоба. Това реши парламентът днес като одобри на първо четене промени в Кодекса на труда.Санкцията ще е в трикратен размер на личните осигурителни вноски за задължително социално и ...

Здравен преглед ще изисква всеки нов работодател

Хората, които кандидатстват за работа, задължително ще трябва да представят на бъдещия си работодател медицински преглед, извършен за тяхна сметка. Това гласят нови промени в Кодекса на труда, одобрени в парламента от Социалната комисияДосега законът пред...

Парламентът реши. Прехвърляме до 10 дни отпуск за следващата година

Максимум 10 дни от платения годишен отпуск ще могат да бъдат прехвърляни за следващата година. Това реши окончателно парламентът днес с приетите на второ четене промени в Кодекса на труда, предаде БТА.Отлагането може да става при уважителни причини по пис...

Разрешиха да прехвърляме по 20 дни отпуск в следващата година

Занапред всеки служител ще може да прехвърля до 20 дни от платения си годишен отпуск за следващата календарна година, реши парламентът, който прие на първо четене предложените от ГЕРБ промени в Кодекса на труда. Поправката защитава по равно интересите на...