работа

Отлагането може да бъде и полезно

На Леонардо да Винчи му е отнело четири години да завърши Мона Лиза. Може да се каже, че този шедьовър на изобразителното изкуство е създаден от „майстор на отлагането“. Знам, че ще побързате да изтъкнете факта, че на Да Винчи не му се е налагало да гони

Начинът, по който мислим за работа, е увреден

Какво прави работата удовлетворяваща? Освен заплатата, има и нематериални ценности, които според Бари Шварц нашият сегашен начин на мислене за работата просто пренебрегва. ...

Как да управляваме компания (почти) без правила

Какво би станало, ако работата ви не контролира живота ви? Бразилският главен изпълнителен директор Рикардо Семлер практикува радикална форма на корпоративна демокрация, като преосмисля всичко - от заседанията на управителния съвет до начина, по който раб

След края на пандемията много сектори изпитват недостиг на работници и служители

...

Различен набор от умения: Четири начина да успеете, ако шефът ви знае по-малко от вас

...

Google предприема мерки срещу служителите, които не ходят достатъчно често в офисите

Технологичният гигант Google планира да предприеме мерки срещу служители, които не ходят редовно в офисите на компанията, установи Си Ен Би Си. ...

На пръв поглед контрапродуктивни, но всъщност много полезни!

Срещите са една вечна и важна част от бизнес пейзажа, като днес те са по-важни от всякога, тъй като работата от разстояние и хибридните модели на работа усложниха комуникацията. За съжаление, множество лидери и служители споделят мнението, че тези промени

Борба с екипния стрес

Стресът е неизбежна част от живота и може да бъде особено висок за хората, които заемат ръководни позиции. Като лидер обаче е важно да разпознавате признаците на стрес във вашия екип и да предоставяте на неговите членове нужната подкрепа, за да се справят

Основите, върху които се градят високоефективни екипи

Ефективната работа в екип е в основата на всеки успешен бизнес или начинание. Виждал съм го отново и отново през цялата си кариера във военновъздушните сили на САЩ (USAF) и във Федералното бюро за разследване (ФБР). ...

Случаите, в които си заслужава да откажете "златни белезници"

Увеличение на заплатата. По-високи нива на отговорност. Допълнителни възможности за кариерно развитие. Защо бихте казали „не“ на повишение в работата? ...

Защо някои хора никога няма да бъдат доволни от заплащането, което получават

Миналата година Сам e имал основна заплата от около 200 хил. долара на година, като в допълнение към нея е получил бонус от близо 100 хил. долара, работейки в частна инвестиционна компания. ...

Предложенията за работа са спаднали с 20% от началото на годината

Броят на предложенията за работа е намалял с 20 на сто от началото на годината. Това показват данните от ежемесечния анализ на най-големия кариерен сайт у нас. Според тях обаче процентът на обявите остава относително висок.