мениджмънт

Предложение: Да се плаща на хората за ангажираност, не за време или свършен труд

„60 часа седмично. Толкова работя средно. Изглежда доста, но работата е най-голямото ми хоби и проектите са ми като деца. Така че 60 часа седмично за мен си е добре. Освен това броят на работните ми часове няма значение за мен, защото работя за себе ...

Тест: Кой е лошият шеф?

Не всеки добър професионалист може да бъде и добър ръководител. Да управляваш успешно фирма и също толкова успешно хора не винаги е едно и също. Понякога се случва на шефското кресло да попадне човек, който се превръща в кошмар за подчинените си - било по...

Трите ключа на успешния мениджър

Науката за управлението наистина е наука, и то сложна. Но всичко си има "А" и "Б". А трите най-важни ключа за добрия мениджмънт са яснота, любознателност и смелост. ...

15 мита за бизнеса

Съществуват много погрешни схващания, митове, лоши съвети и откровени лъжи за това какво е необходимо, за да бъдеш успешен в бизнеса. И повечето от тях са постоянно разпространявани от хора, които никога не са били в бизнеса. ...

15 идеи за бизнес от вкъщи

В несигурните времена на криза, дори и да не се нуждаете от нова работа, винаги е добре да имате допълнителен план за осигуряване на доходи. А какво по-хубаво от това да го правите от къщи? Тук ви даваме 15 идеи за това какъв бизнес може да започнете от д...

10 цитата от Питър Дракър, които променят мирогледа

Младите предприемачи, които не го познават, биха си направили услуга ако научат повече за него. ...

Да привлечем най-добрия служител в шест стъпки

В днешния интензивен свят страхотните служители имат огромен избор. И много често не са ограничени само от вашия отрасъл. За да привлечете най-блестящите мозъци, вие трябва убедително да им покажете защо възможността, която им давате, е не само най-д...

Винаги казвайте "Не!"

Винаги казвайте „Не“. В това се крие тайната на успешния тайм мениджмънт (управление на времето). ...

5 причини да ви мързи да започнете работа

Когато някой казва, че има проблеми с управлението на времето си, то в 9 от 10 случая той има предвид прокрастинацията – този сладък навик да отлагаме задачите в името на нещо друго. ...

Как да мотивираме служителите, когато няма пари

Мотивацията от годините на многобройни тиймбилдинги, социални придобивки и допълнителни хонорари напълно изчезна. Намаляването на доходите на служителите в кризата нанесе болезнена фрактура на бизнеса. Хората са разочаровани. На много от тя...

4 заблуди за поколението Y

“Изглежда има безкрайно възхищение от темата за поколението Y на работното място. Изследвания, книги, статии, публикации в блогове и печатни издания – всички те са посветени на въпроса какво прави това поколение толкова различно от тези преди него. И...

Три неща, които задължително трябва да вземете преди да напуснете

В последните дни, преди да напуснат работа, мнозина са изкушени да кажат на колегите си лошите неща, които винаги са мислили за тях, но вечно са спотаявали. За някои хора последният ден на работа е мечта, в която той или тя продължава напред, без да ...