наемане

VIVACOM осигурява постоянна работа на близо 40% от стажантите си

Българският телекомуникационен оператор VIVACOM стартира 15-та си Лятна стажантска програма за наемане на младежи. Всяка година близо 40% от стажантите във VIVACOM остават на постоянна работа в компанията след приключване на стажантската програма. ...

Стабилното темпо на наемане на служители у нас се очаква да продължи

Българските работодатели споделят положителни перспективи за наемане на служители за периода април–юни. Нетната прогноза за заетостта* е +12% за второ поредно тримесечие, показват данни на ManpowerGroup. ...

Почина актьорът Джон Махони

На 77-годишна възраст почина актьорът Джон Махони, известен с ролята си американския ситком сериал "Фрейзър", предаде BBC News.  ...

Не наемайте на работа тези хора!

Намирането на подходящите хора за компанията е едно от най-големите предизвикателства пред мениджърите днес. Процесът е скъп и продължителен, а кандидатите нямат достатъчно време, за да разкрият пълния си потенциал. Да не говорим, че намирането на талантл...

Работодатели отчитат най-силни намерения да назначават от 7 години насам

Работодателите в България имат най-силни намерения да наемат нови служители от 7 години насам. Това сочи ново проучване на ManpowerGroup. ...

Българският работодател планира да наема нови служители

Работодателите в България отчитат положителни планове за наемане на служители през следващото тримесечие според обявените днес резултати от Обзорното изследване на ManpowerGroupза заетостта. От 620-те анкетирани работодатели 79% не очакват промяна на числ...

Грешките, които повечето хора правят на интервю за работа

Добрата подготовка за интервюта е ключова за стартирането, а след това и за изграждането на една успешната кариера. ...

Всеки четвърти работодател у нас планира нови назначения

Търсещите работа в България могат да очакват най-силното темпо на наемане от 2011 г.  Очакваните перспективи за наемане остават стабилни в сравнение с предишното тримесечие и на годишна база, като работодателите от всички 10 индустриални сектора в 5-...

Не наемайте изпълнители, търсете творци

Интервю с д-р Диляна Дочева, генерален мениджър на консултантската компания FranklinCovey България, специализирана в подобряването на личните и корпоративните постижения ...

Защо да изберете кандидат без опит?

Ясно е, че в сферата на бизнеса хората искат да бъдат асоциирани с висок престиж, положение и власт, без значение дали те притежават тези неща или се асоциират с хора, които ги имат.   ...

Наемайте бавно, уволнявайте бързо!

Правил съм много грешки, докато съм наемал хора. Имам личен опит с всяка една от тези грешки, за които ще прочетете тук.  ...

Искат облекчаване на условията за наемане на чуждестранен персонал у нас

Бизнесът настоява да се въведе по-облекчени условия за наемане на чуждестранни работници. Това заяви пред БНР председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев. ...