служители

Почти 10% повече вадят от джоба си работодателите за отработен час през 2019-а

Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях хора нарастват с 9.7 на сто спрямо третото тримесечие на 2018 година. Това сочат предварителните данни на Националния статистически институт през третото тримесечие на 2019 г., инфор...

Оценявайте процеса, не резултата

На повечето работни места днес няма да спечелите и петаче за вашите усилия. Когато не можете да продадете стоките, дори да седите на масата с часове всеки ден и да звъните на клиенти, е трудно да повярвате, че ще бъдете повишени в службата. Резултати...

Най-важната задача преди празниците

Преди да се отдадете на празниците, имате да изпълните една изключително важна задача. Не, не става въпрос нито за годишния доклад за представянето на екипа, нито за прогнозата за печалби за следващата година. Не говоря и за организацията на коледното пар...

Те са страхотни! Но, не могат без вас!

Успехът никога не е гарантиран. Във всеки офис може да намерите изключително талантливи и можещи служители, които имат потенциала и амбицията да постигнат нещо настина велико, но по една или друга причина не успяват да достигнат целите си.Те може да знаят...

Добър лидер ли съм?

Всеки наистина велик лидер може да ви каже, че ръководенето на хора изисква както ум, така и сърце. Може винаги да сте най-интелигентният човек в стаята, но ако не знаете как да общувате с хората и да разчитате техните нужди, оплаквания или пък мечти...

Дали не трябва да ги хваля повече?

„Ще се справиш!”, „Мисля, че ти си правилният човек за тази задача!“, „Много ми хареса как….“Не е толкова трудно да кажете на служителите си нещо в този дух а и в крайна сметка една добра дума може да направи чудеса.Проблемът идва от факта, че размерът на...

Крият ли нещо от мен?

Случвало ли ви се е да имате чувството, че вашият екип крие информация от вас? Че не получавате цялата история? Или пък, че вашите подчинени просто ви казват това, което искате да чуете?Може да сте сигурни, че не сте единствени. Според скорошно проучване ...

6 стъпки за щастливо работно място

Всички искаме служителите ни да бъдат щастливи на работното място. Но и знаем, има дни, когато нищо не върви по план и всичко, което може да се обърка, се обърква. Работата на лидера е да подкрепя, вдъхновява и мотивира служителите си в тежките дни и седм...

Нека си говорят...Но, не и така!

Като лидер не можете да си позволите да отделяте твърде много време и внимание на нещата, които останалите казват и мислят за вас. Ако го правихте, нямаше да имате време да си вършите работата както трябва. Това обаче не означава, че трябва да подминавате...

Служителят, който "дърпа" екипа надолу

Макар че всеки предприемач и собственик на бизнес трябва да си поставя за цел винаги да бъде обграден от талантливи и мотивирани хора, в търсенето на перфектните служители човек неизбежно се натъква на хора, които могат да бъдат определени единствено като...

5 типа служители, които е по-добре да работят от вкъщи

Модерните лидери все по-често се изправят пред един актуален въпрос – да разрешим ли на служителите да работят от къщи? И на кои? Аргументите "за" и "против" са много – от финансово, логистично, организаторско и какво ли още не естество. Струва си обаче д...

Честността е най-добрата политика!

Доверието не е нещо, което човек може да получи на мига – то трябва да бъде спечелено. Умението да печелите чуждото доверие е от критично значение, ако изпълнявате лидерска роля. Ние приемаме някои хора за по-надеждни от другите и причината за това не е т...