70 служители
Лидерство
Преди да се научиш да водиш, трябва да знаеш как да следваш
Без значение в коя индустрия работите, заемането на лидерски пост символизира връхна точка в професионалното, личното и кариерното развитие на всеки човек. Затова и повечето хора искат да бъдат лидери, а всички ние колективно „възхваляваме“ и „прославяме“...
ЛидерствоКоментари
Казвам. Искам. Правя. Всъщност какво правя? И какво искам?
По-ангажираните служители имат средно с 25% по-малко отсъствия от работа, по-висока производителност, по-малко болнични, по-малко инциденти, свързани с безопасността на работното място. Това показват резултатите от проучването на ангажираността, което Aon...
КоментариУправление
Когато повишението се превърне в меча услуга
Неусетно отново дойде онова време в годината, когато мениджърите се събират на една маса, за да подготвят плана и бюджета за следващата година. Онова време, когато те преценяват кои техни служители са се справили добре със работата си и заслужават да полу...
УправлениеТехнологии
Нима и роботите станаха сексисти?
Между 2014 г. и 2017 г. Amazon се опита да създаде алгоритмична система за анализ на автобиографии, която да подбира най-добрите кандидати за работа. Системата можеше да се нарече Светия Граал на HR-a, ако наистина работеше.Но тя не работи. След като комп...
ТехнологииОбщество
Глобален протест в Google днес срещу сексуалните посегателства
Служителите на Google по света организираха днес масов протест срещу проявите на сексуалния тормоз, пишат световните медии.Недоволството бе предизвикано от скандален доклад на Ню Йорк Таймс, излязъл миналата седмица, който изкара на светло изпъл...
ОбществоУправление
В този човек има нещо различно!
Перфектният служител е онзи, който влага в работата повече, отколкото се очаква от него. Той е човек с уникален набор от редки и ценни качества, който го правят незаменим за неговата компанията. Най-добрите служители често се появяват на места, където най...
УправлениеЛидерство
Като питаме “Как върви?” все едно нищо не питаме
Любопитството и съпричастността са ключови лидерски качества, които рядко получават вниманието, което заслужават. Най-добрият начин шефовете да опознаят както своите служители, така и постоянно променящите се условия в компанията, за която работят, е като...
ЛидерствоУправление
Работа без работно време. Харесва ми
По-добър баланс между работа и личен живот – това е най-важното преимущество за работещите родители днес. Все по-често те се ориентират към работодатели, които толерират гъвкавото работно време, показва ново проучване на компанията за предоставяне н...
УправлениеБизнес
Япония спешно отваря пазара на труда за чужденци. Но, да знаят езика
Японското правителство оповести днес, че иска бързо да внесе проектозакон, който да узакони приема на повече чуждестранни работници, предаде Франс прес. Целта е да се преодолее частично недостигът на работна ръка, който вече засяга тежко някои сектори."Въ...
БизнесМениджмънт
Застоят може да бъде по-лош от криза
Хората свикват бързо със своето място в компанията, с проектите, по които работят, с екипите, за които отговарят. За повечето лидери перфектният работен ден е този, който не е белязан от драматични събития, конфликти, оплаквания и кризисни ситуации. ...
Мениджмънт|
|