70 служители

12 характеристики на елитните служители

Как да разпознаем елитните 25 процента, в които попадат най-умните, най-добрите и най-успешните служители? Експертът Лу Адлър, генерален директор на The Adler Group – компания, която обучава специалисти по набиране на човешки ресурси, разкри тайните на за...

Прегърнете своите хора!

В офисите често може да се чуе разочарованата констатация: „Мен кой ме пита, аз съм никой!” Знаете какво се крие зад тази фраза – компанията не се вълнува от мнението на служителите си. Никой не си прави труда да им зададе въпроса „А ти какво мислиш?” - д...

4 начина да мотивирате дистанцираните служители

Не е лесно да се говори за ефективността и производителността със служителите. Подобни теми пораждат неудобство и в двете страни, още повече, че чрез разговора може да се фокусира вниманието върху нечии слабости. Но всеки лидер има възможността и отговорн...

Скучае ли екипът?

Знаете, че отегчените служители напускат – затова защо не отделяте време да оцените нивата на скуката сред най-добрите си таланти? Не са рядкост случаите, когато най-добрият ви служител си тръгва, защото иска да се премести на по-слънчево място или защото...

Шеф на Iceland заведе 800 служители в "Дисниленд", наложиха му данък

66-годишният основател на веригата супермаркети Iceland е заплашен от огромен данък заради мечтано пътуване, което е организирал за служителите си. Майкъл Уокър завел в "Дисниленд", Флорида, 800 души от фирмата си, предимно мениджъри от Iceland, разказва ...

Боят ли се служителите от вас?

Като главен изпълнителен директор на компанията за дигитален маркетинг VerticalResponse съм активно ангажирана с ежедневните дела. Хората от екипа ми разбират, че въпреки прякото си участие в работата им, всеки от тях има властта да определя посоката на п...

Седем служители, които трябва да уволните веднага

Преди няколко месеца Apple и Microsoft се разделиха с по един високопоставен лидер – ръководителя на софтуерните операции на iOS Скот Форстол и президента на Windows Стивън Синофски. Уволненията бяха направени с една седмица разлика, а историите се оказах...

Джак Уелч: Бизнесът е за почтени хора

ВЪПРОСИ: „Трябва ли служителите да знаят мотивите за назначения, повишения и съкращения в екипа?”Анонимен от Коломбо, Шри Ланка: „Как може да накараш талантливи хора да вършат нещо скучно, с което мениджърът не иска да се занимава?”Джон Бучър от Ню Йорк, ...

Най-важното в HR-а сега

Нова, гореща тема се обсъжда в HR индустрията на развитите икономики: ангажиментът на служителя. Чувството му за ангажираност. За съпричастност към бизнеса. Емоционалната взаимовръзка с работодателя. Лоялността.Личната производителност според мнозина може...

Петима служители, от които всеки малък бизнес се нуждае

Голям брой малки фирми бяха засегнати от лошите икономически условия в последните години. Малкият и среден бизнес пострада най-тежко от кризата. За него способността да е гъвкав и да се приспособява бързо към променящите се икономически условия може да бъ...

Културни феномени

Главните изпълнителни директори често се опитват да създадат култура, центрирана около доброто обслужване и добрите обноски. Но те добре знаят и перфектно могат да опишат как понякога най-умните хора, най-ярките фигури се оказват сред най-трудните за упра...

American Express ще съкрати 5400 работни места

Американската корпорация за финансови услуги American Express планира да съкрати 5400 работни места на международните пазари до края на 2013 г. Компанията бе глобена с 600 милиона долара в последното тримесечие на миналата година. Ето защо печалбите й в к...