HR форум

"Жените - нежната сила на бизнеса": Понякога трябва да има квоти за мъже

Петко Димитров, съдружник и управител на "ПрайсУотърхаус Купърс България" представи един по-особен поглед по темата  за световните практики в интегриране на жените във висшето управление, през призмата на своите лични и професионални наблюдения. Той ...

"Жените - нежната сила на бизнеса": Дамите създават по-благоприятна среда в компаниите

Има ли разлика в дамския и мъжкия стил на управление. Определено да, смята  Станислав Разпопов, главен изпълнителен директор на „Дунапак Родина“ и Мениджър на годината 2011. Той представи интересни и задълбочени профили на жените и мъжете като лидери...

"Жените - нежната сила на бизнеса": Разликата между двата пола е в заплатите

Въпреки убеждението, че дискриминацията на жените в България е останала в миналото, все още има проблем в това отношение, защото цифрите безспорно показват, че жените в България, които са 49% от работната сила на икономиката, получават средно възнагражден...

"Жените - нежната сила на бизнеса": Дамите над 45 г. изостават в бизнеса, спрямо мъжете

Днес ще ви запознаем с поредното мнение от форума на сп. „Мениджър“ - „Жените -нежната сила на бизнеса“ относно това има ли български модел на развитие на дамите в бизнеса. По темата говори социологът Живко Георгиев от агенция "Галъп Интернешънъл":"Винаг...

"Жените - нежната сила на бизнеса": Проблемът с квотите не стои пред бизнеса в България

Продължаваме да ви представяме гледните точки и мненията на участниците в форума на сп. Мениджър - "Жените - нежната сила на бизнеса", който се проведе във вторник. Днес ще ви запознаем с тезата на Огнян Донев, председател на КРИБ и главен изпълнителен ди...

"Жените - нежната сила на бизнеса": Моделът на Siemens

Не изкуственото налагане на равенство чрез квоти, а реалните качества са това, което може да изведе жените на пътя на успеха. Това е един от основните принципи, възприети от мултинационална компания като Siemens на глобално ниво по горещата тема как да се...

Изтича срокът за кандидатстване за наградите за отговорен бизнес

Крайният срок за кандидатстване за Годишните награди за отговорен бизнес се удължава до 5 февруари 2012 г., съобщиха от Българския форум на бизнес лидерите. Тази година е въведена изцяло нова процедура за кандидатстване като се попълва електронен формуляр...

Обществен съвет ще популяризира добрите практики за развитието на жените в бизнеса

 Обществен съвет на жените в бизнеса ще работи за утвърждаването и популяризирането на добрите практики и опит в кариерното развитие и израстване на дамите в деловия свят сред все по-широк кръг от компании, включително в малкия и средния бизнес.Той б...

Сп. "Мениджър" търси български модел за утвърждаване на жените в бизнеса на национален форум днес

Кои качества правят българката добър ръководител и има ли български модел за утвърждаване на жените в бизнеса и обществото? Това са част основните теми в организирания от сп. „Мениджър” национален форум „Жените – нежната сила на бизнеса. Българският модел...

Гласът на най-тъмните страхове в Давос

Може да ви се стори странно, но най-обсъжданата личност в момента в Давос е Джордж Сорос.Сорос е вън от инвестиционната игра, живее като филантроп на пълно работно време, докато все още държи под око фондовата компания, която носи неговото име и която му ...

Кризата в Еврозоната водеща тема на форума в Давос

Кризата в Еврозоната и глобалното й въздействие ще са основните теми на Световния икономически форум в Давос, който започва днес. Канцлерът на Германия Ангела Меркел ще открие ежегодната среща на около 2600 топ бизнес лидери и политици в швейцарския плани...

Специализиран форум представя новостите в HR индустрията

Новостите в HR индустрията по света и у нас ще бъдат представени на първото специализирано събитие „HR industry 2012”. То ще се проведе на 09.02.2012 в „Интерпред” и ще събере на едно място водещи компании, предоставящи иновативни услуги и продукти за у...