е-управление
Бизнес
Световната карта на риска се пренареди
Световната карта на риск за бизнеса се пренареди. Глобалната икономика се подобрява като цяло, но Европа, и особено страните от ЦИЕ, остават регион с динамични процеси. Политическата дестабилизация в отношенията между Русия и Украйна се очертават като нов...
БизнесТехники за успех
5 навика, които могат да развият бизнеса ви за 60 дни или по-малко
През по-голямата част от времето си се фокусираме върху вредните си навици и се борим да ги преодолеем. Нашият навик да отлагаме. Нашата липса на организация. Но какво да кажем за добрите навици, които можем да приемем и които биха ни помогнали да ра...
Техники за успехСвят
Протестите във Венецуела вземат жертви, президентът заплаши да изгони CNN
Петима са били смъртоносно простреляни тази седмица по време на антиправителствените протести във Венецуела, съобщава вестник „Ню Йорк таймс”. Десетки са ранени в нестихващите бунтове в страната, при които полицията арестува демонстран...
СвятУправление
Постигайте повече с по-малко усилия!
Опитните маратонски бегачи ще ви кажат, че ако следите ритъма си и се подготвяте добре, последните десет километра не изглеждат чак толкова трудни. Същото се отнася и за работата. Когато сте на 12-часов трудов маратон, от който зависи успеха на проекта ил...
УправлениеУправление
5 стъпки да си осигурите повече време през деня
Като цяло не се смятам за велик мениджър и наистина не съм човек, който умее да планира. Аз никога не съм писал истински бизнес план. И все пак, аз знам, че съм продуктивен. Много хора ме питат: „Грант, как намираш време”? Стремя се да използвам по най-до...
УправлениеУправление
6 грешки, които не предполагате, че правите
Колко пъти сте чували думите: „Ако не правите никакви грешки, не се стараете достатъчно”?Това твърдение може би е вярно, но процесът, в който се стараете да бъдете успешни, трябва да включва поправяне и вземане на поука от тези грешки и избягван...
УправлениеУправление
Най-често задаваните психотестове при кандидатстване за работа
Психотестовете все повече се налагат като решаваща форма на проверка при наемане на работа. В Европа и САЩ се прилагат от десетилетия. У нас това е относително нова методика, която обаче все по-масово навлиза, тъй като позволява относително бързо и обекти
Управление|
|











