гъвкавост

Парадоксът на промяната

Много от нас копнеят нещата да се променят, но (и това е голямо но) не толкова много са готови да променят себе си. Това е парадоксът на промяната, казва Фредерик Пферд, основател на Лабораторията за иновации на Google и автор на „What’s Next Is Now: How

Лидерските умения, от които се нуждае всеки млад мениджър

Достигането на позицията на мениджър е важна стъпка в кариерата. Това е роля, която изисква не само технически опит, но и ефективни лидерски умения. За да успеете като нов мениджър и да поведете екипа си в правилната посока, ще трябва да усъвършенствате с

Как се става милиардер, според Марк Кюбан

Марк Кюбан е по-искрен от повечето милиардери, когато става въпрос за това коя важна съставка е необходима, за да се натрупа 10-цифрено богатство. ...

Най-важното, което служителите всъщност търсят в работата

През март 2020 г. светът на бизнеса премина на режим на работа от разстояние за нула врем заради пандемията от COVID-19. Появиха се безброй проучвания за дистанционната работа, които да затвърдят вярата в предимствата на гъвкавите работни условия в „новот

Грешките, които могат да провалят четиридневната работна седмица

Четиридневните работни седмици придобиват все по-голяма популярност в редица компании по света, но правилното им въвеждане може да бъде истинско предизвикателство. Кой делничен ден трябва да стане почивен? Може ли вашата компания да постигне целите си и д

Пристрастени към сигурността

Можете ли да кажете, че днес сте същия човек, който сте били преди пет години? Ами преди пандемията? Най-вероятно не, като това може да е нещо добро. Израстването като личност е нещо хубаво, като за целта е нужно човек да е непредубеден и готов да е проме

По-висока заплата - основен мотив за смяна на работодателя

Служителите имат все по-доминираща роля на глобалния пазар на труда, като 43% от тях споделят, че е вероятно да напуснат настоящата си работа през следващите 12 месеца, водени най-вече от желание за по-високо възнаграждение, по-добри кариерни възможности

Всички искат щастливи служители. А дали е така?

Всички искаме служителите ни да бъдат щастливи на работното място. Знаем ли обаче как точно можем да разберем дали те са удовлетворени от работата си и изпълняват задълженията си с удоволствие? Има няколко показателя, които могат да ви подскажат, дали слу...

Работа отвсякъде, но... където е възможно

Председателят и главен изпълнителен директор на General Motors, Мери Бара, обяви по-гъвкав начин за работа за служителите на компанията.В публикация в социалната мрежа LinkedIn Бара обяви, че „там, където работата позволява“, служителите вече ще имат „гъв...

Упорити във визията, гъвкави в детайлите

Най-богатият човек на планетата – основателят на Amazon Джеф Безос, е известен с това, че е супер мотивиран и безмилостен в преследването на целите си, но не и догматичен по отношение на методите, които ползва за това.Безос всъщност предупреждава срещу ри...

Тайната на добрия баланс между кариера и личен живот

Нямам деца и не съм жена. Нямам дори куче, което да разхождам. Повечето от растенията, които притежавам, са мъртви. Иначе казано, аз нямам някаква „истинска“ причина да си тръгна от работа рано, освен това, че искам понякога ми се приисква да го правя.Пър...

Непредубеден ум, гъвкаво мислене - добрият лидер не спира да учи

Ако искате да станете велик лидер, трябва да имате непредубеден ум и гъвкав начин на мислене - да можете да се промените мнението си и да приспособите своите виждания и разбирания за работата, когато получите нова информация. Нуждаете се от способността д...