подчинени

Разхлабете хватката: Как да станете велик лидер в свят, вманиачен в контрола

Великите лидери вместо пълен контрол създават среда на доверие и дават свобода на подчинените ...

Какво си пожелават шефът и неговите служители?

Служителите си пожелават:Повишение на заплатата – 39%.Шефът да спре да дава тъпи нареждания – 18%.Еднопосочен билет за Маями, за да не видя никога повече шефа – 15%.Да стана шеф на шефа – 8%.Секретарка и служебен автомобил с шофьор – 6%.Работа – 1%.Шефове...

По-важното значение на CEO, което често забравяме

Като вицепрезидент в корпоративна Америка, помолих един от членовете на екипа ми да дойде в моя офис, за да поговорим. Имах нов екип, който отговаряше пред мен само от няколко седмици. Бях заел поста наскоро. Тя дойде видимо нервна, седна и ме попита какв...

Думите, които един шеф не бива да изрича

Смятате, че сте добър ръководител? А обръщате ли внимание как влияят думите ви на вашите подчинени? Ако в речника ви присъстват изрази от списъка по-долу, по-добре си прехапете езика – някои забележки до такава степен подкопават мотивацията и работоспособ...

Служителите ви лъжат! Защо?

Повечето мениджъри вярват, че служителите им също като тях смятат, че честността е най-добрата политика. И все пак има поне 10 ситуации, в които основателно или не шефовете биват излъгани от подчинените си. Заедно с изброяването им ще ви предложим и някол...

Истината за шефа

Колкото по-нагоре в организацията сте толкова по-вероятно е да не получавате конструктивна обратна връзка за вашите идеи, изпълнение или стратегия. Никой не иска да обиди шефа, нали? Но без обратна връзка развитието ви ще страда. Може да се окаже, че защ...

Как да управляваме по-възрастните от нас

В кръговрата на професионалния живот рано или късно се стига до момент, когато по-млад мениджър се налага да управлява по-възрастни от него служители. Ситуацията е деликатна - от една страна е богатият опит на по-възрастните, от друга законите на йерархия...

Най-добрият лек за един ужасен шеф

Гледах наскоро една комедия - „Ужасни шефове“. В нея много точно бяха обрисувани събирателни образи на три типа лоши - и в буквалния, и в преносния смисъл, мениджъри. Първият - жесток, безскрупулен изпълнителен директор, който не си поплюва, тормози подчи...