съпричастност

Родени лидери

Лидерството не е просто умение, което развивате – то може да бъде и естествено призвание, нещо дълбоко вкоренено от самото начало. Докато много хора израстват в лидерски роли, някои очевидно са предопределени да ръководят от самото начало. Как можете да р

Съпричастното лидерство

Днес е модерно да си мил и отзивчив в корпоративния свят. От изпълнителните директори се очаква да насърчават баланса между професионалния и личния живот. И финансовите директори днес осъзнават, че щастливите служители водят до по-добри крайни резултати з

Силата на емпатията

Когато Сатя Надела отива на интервю за първата си работа в Microsoft Corp. през 90-те години на миналия век, той демонстрира уменията си по компютърни науки, решавайки алгоритми на бяла дъска. ...

Капаните на ограничаващите вярвания

Поставили сте си амбициозна цел. Очертали сте нужните стъпки за постигането тази цел и сте определили крайни срокове за всяка една от тях. На хартия всичко изглежда добре. След това обаче на преден план излизат вярванията, които саботират собствените ни у

Синдромът на самозванеца като знак за успех

Множество предприемачи са имали среща с този натрапчив глас в главата, който казва: „Не съм достатъчно добър за мястото, на което се намирам. Един ден някой ще открие, че съм се преструвал през цялото време и това ще е краят на пътуването." Когато се появ

Проявете повече съпричастност към себе си

Преди няколко години анкетирах моите последователи на LinkedIn, за да видя къде попадат в спектъра на нагласите за успех: дали са силно критични към себе си, особено когато са направили грешки или са се провалили, или са относително съпричастни към себе с

Как да се справите със синдрома на самозванеца

Синдромът на самозванеца е капан, в който много от нас често попадат. Това е вътрешен глас, който ни казва, че нашата неувереност се дължи на това, че не сме достатъчно добри и в крайна сметка един ден всички ще разберат това. Той ни кара да вярваме, че е

"По-близо до тях" или как лидерът-слуга влияе на екипа

Д-р Хана Ингланд говори за този подход на управление, който изглежда по-малко авторитетен и труден за насаждане. Но, според автора, си заслужава. ...

Токсична позитивност

„Трябваше да споделиш това с мен по-рано! Щях да те посъветвам да бъдеш по-корава и да защитаваш себе си. В крайна сметка, това, което не те убива, те прави по-силен!“. ...

Научете се на емпатия

Емпатията на работното място е много ценна. Когато разбирате по-добре в какви ситуации се намират вашите колеги, вие можете да работите по-ефективност тях. Разбирането на клиентите пък може да ви помогне да им предоставите услуги по начина, по който те же

Вълна от съпричастност след трагедията на магистрала "Струма"

Вълна от съпричастност след трагедията край село Боснек на магистрала "Струма", където автобусна катастрофа отне живота на 45 души, а други 7 ранени бяха приети в болница "Пирогов". Политици и висши ръководители от нашата страна, Балканите и Европа изказв...

Превъзходството на уязвимостта

Като коуч и консултант по лидерство, аз прекарвам значително време в преглеждането на изходящи интервюта при напускане на работа и анкети за ангажираност на служителите, за да определя какви са причините за текучеството на служители в компаниите на моите ...