Книгите на Саймън Синек, които революционизираха концепцията за лидерство

Job Мениджър

През последните години в литературния свят все по-голям интерес и внимание привличат мотивационните книги, четива за лидерство и бизнес, които разискват темите за успеха и амбицията, за провала и инвестициите. Интересът на хората към подобен тип въпроси се оказва много голям, дори когато те самите не са заети в сфери, в които могат да приложат директно наученото от четивата. Масовата поява на книги за личностно развитие и за летящ старт в бизнеса откриха широка дискусия, която доведе до логичните въпроси: “Помага ли наистина написаното вътре?”, “На кого можем да се доверим?”, “Как да приложим наученото?” и др.

В отговор на всички тези въпроси днес ще си говорим за един абсолютен оптимист - Саймън Синек, чиято работа е насочена към това да вдъхновява. Той вярва, че може да изгради свят, в който хората ще са доволни от своята работа и всеки ден ще се събуждат в позитивно настроение за следващите 4,8,12 работни часа. Професия, която се упражнява с удоволствие, той определя като “страст”, всичко останало нарича “стрес”. През годините на своята работа Саймън открива как хората работят оптимално и каква е ролята на лидера и неговото въздействие, за да се случи това най-лесно. Той прекарва времето си, споделяйки своя опит с други лидери, които имат нужда от насоки и работещи модели на работа. И ако се чудите колко точно е популярен Саймън Синек със своята дейност, нека ви кажем, че “Саймън” става петият най-търсен термин в YouTube през 2017 г. А представянията му на TED събитията събират милиони гледания по целия свят и са със субтитри на десетки езици.

Книгите на Саймън Синек, определено прокараха нова ниша в жанра, свързан с лидерството и бизнес успехите. И ако все още не сте ги чели, то е време това да се промени. От една страна, защото те наистина ще ви помогнат да бъдете по-пълноценни на своето работно място и да промените визията си за своята професия. От друга страна, тези книги направиха революция в литературата, която със сигурност ще даде своето отражение в по-нататъшните произведения от този жанр.

  • Започни със защо” - този световен бестселър с над 1 милион екземпляра, продадени само в САЩ, представя концепцията на Саймън Синек за “Златния кръг”, в чийто център се намира въпросът “Защо?”. В своя първи TED Talk през 2009 г. той представя тази концепция, като се опитва да насочи вниманието на хората към мисията на тяхното начинание. Саймън вярва, че „хората купуват не това, което правиш, а причината, поради която го правиш.“ С тази си появява той става един от най-гледаните говорители на TED и неговата концепция попада бързо под прожекторите. В книгата ще откриете коментари от фирми, които вече използват “Златния кръг” в различни сфери на тяхната дейност - за увеличаване на лоялните клиенти, за по голямо въздействие на пазара, за прокарване на нови продукти и т.н.;
  • Лидерите винаги обядват последни” - той вярва, че когато лидерите са всеотдайни в това, което правят, и притежават нужните качества, техният екип ще работи в пъти по-добре в името на общата цел. Именно тази идея се прокрадва в заглавието, което идва да ни каже, че лидерите винаги поставят хората си и техните интереси пред себе си.Тази книга е достъпна на българския пазар от 2018 г. и оттогава насам вдъхновява все повече хора със своите напътствия за високоефективния лидер и неговите основни функции;
  •  “Безкрайната игра” - в бизнеса няма победители и победени, но не защото всички са еднакво добри или е трудно да се каже кой е най-добър, а защото тази игра няма финал. Саймън Синек ни казва точно това в тази си книга, а идеите му са подплатени с редица истории от неговия дългогодишен опит и с житейски поуки. Той насочва вниманието към това колко по-важно е да се изгради нещо устойчиво, стабилно и непреходно във времето, а не да се опитвате да станете победители там, където такива няма.

Световноизвестният мотивационен и маркетингов консултант Саймън Синек ви дава възможност да преоткриете света на бизнеса, да вникнете в дълбочина и да се научите да градите здрави основи за в бъдеще. Трите му книги са колкото различни, толкова и сходни. Те се въртят около основни идеи, които залягат в посланията на Саймън, но разгледани от различен ъгъл и перспектива, така че всеки читател да разбере как в действителност работи всяка една от тях.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол