Страхът няма място до успеха

Дали ще бъдете успешен като лидер зависи от няколко фактора. Уменията и образованието играят важна роля, но нещото, което различава най-добрите лидер от останалите, са стандартите, към които те се придържат. Под стандарти в случая се имат предвид изграждането на добри навици и начертаването на червена линия", чието пресичане е напълно неприемливо. Успешните лидери са такива не само благодарение на това, което правят, но също така и заради това, в което никога не участват и не позволяват на своя екип.  

Това са 10 неща, които успешните лидери никога не толерират

1. Инерция

В лидерството вчерашните резултати се превръщат са днешното статукво. Лидерите не могат да си позволят да тъпчат на едно място, ако не искат да бъдат задминати от конкуренцията, и трябва непрекъснато да се движат напред, за да могат да се възползват най-добре и бързо от възможности, които се откриват пред тях. Бездействието просто е несъвместимо с успешното лидерство.

2. Лоша комуникация

Най-добрите лидери поставят комуникацията на първо място. За тях е важно комуникацията винаги да бъде навременна, ясна и точна. Те очакват същото от хората около тях, защото комуникацията е двупосочна улица.

3. Посредственост

Успешните лидери са обикновени хора, които се стремят да постигнат нещо необикновено. Те винаги търсят начини да надскочат очакванията, както чуждите, така и собствените си, и никога не се задоволяват с нещо, което е „достатъчно добро“.

4. Нерешителност

Нерешителността няма място в лидерството. Добрите лидери разбират, че за да бъдат успешни, трябва да изберат страна и да се придържат към нея, напук на всички страхове и колебания, които имат. Техните решения се основават на задълбочени познания и логически разсъждения, но те не си губят времето с прочуването на всеки малък и незначителен детайл.

5. Токсични взаимоотношения

Успешните лидери се разграничават от токсичните отношения в офиса и фокусират вниманието си върху по-продуктивни дейности. Добрите лидери знаят, че позитивността подпалва огъня на прогреса.

6. Нечестност

Добрите лидери знаят, че нечестността може да унищожи репутацията, а в крайна сметка и цялата кариера, на човек. Ако хората не могат да разчитат на вас, то какъв лидер сте всъщност?

7. Неуважение

Успешните лидери се отнасят с уважение към всеки човек, с който се срещат. Именно готовността им да се държат любезно и учтиво с всички е една от причините те лесно да печелят уважението на другите.  Те никога не позволяват хората около тях да бъдат третирани неуважително и грубо, независимо от обстоятелствата и конкретната ситуация.

8. Страх

Лидерите са хора като всички останали, което означава, че те имат най-различни страхове и притеснения. Добрите лидери обаче разбират, че за да успеят, трябва да преодолеят страховете си и да надскочат очакванията.

9. Негативизъм

 Успешните лидери избягват негативните емоции и чувства, защото знаят, че от тях не произтича нищо хубаво и че те могат само да им пречат. В крайна сметка, негативните емоции пораждат единствено повече негативизъм.

10. Непочтеност

Лидерите разбират значимостта на това да бъдеш почтен. Всеки човек в тяхното обкръжение, който не е почтен с другите, а и със себе си, компрометира своята собствена работа, представянето на екипа и на своя лидер. Те се стараят да показват почтеност във всяко свое действие и решение и очакват другите да правят същото.

...................

Лоли Даскал, президент и изпълнителен директор на консултантската фирма Lead From Within, в своя блог.