Ценка Божилова

Политика за бисквитки

Ценка Божилова става част от екипа на „Адванс Експертни Oценки“ през 2008 г. „Най-съществените моменти от развитието ми в компанията са свързани с изграждането на екип от нов тип, тъй като нашата дейност е консултантска и експертна по същество и хората с техните професионални знания и умения са най-важни. Към момента екипът ни е утроен, стабилен като професионалисти оценители и непрекъснато допълван с млади хора, току-що навлизащи в професията“, споделя Ценка Божилова.

„Адванс Експертни Oценки“ ООД е сред трите най-големи оценителски компании в страната с екип от професионални оценители на най-широк спектър от активи. За периода 2012-2018 г. компанията е лидер по обем на извършените оценителски услуги в България.

Ценка Божилова изпълнява длъжността управител на „Адванс Експертни Oценки“ от 2009 г., в компанията е съдружник от началото на 2017 г. „Аз съм от хората, които не спират да се учат, поради което всичко ми е интересно – и развитието на професионалните ми умения в областта на оценяването, и лидерството в компанията като възможност за по-добра комуникация с екипа и стимулиране на развитието на всеки от хората, с които работя“, казва тя. Ценка Божилова завършва специалността „Автоматизирани системи за управление“ през 1980 г. Притежава допълнителни квалификации по информационни системи и технологии, застраховане и оценяване. Член е на Кралския институт на сертифицираните оценители (RICS) и признат европейски оценител на недвижими имоти (REV).

Бизнес визия

„По отношение на развитието на бизнеса ни мога да кажа само, че сме пазарен лидер в годините след 2012-а, всяка година бележим ръст в основните икономически показатели. А относно настоящата ми нагласа: това е моята компания и областта, в която искам да се развивам, това е моят екип – хората, с които искам да работя! За всеки мениджър е важно компанията, която ръководи, да изпълнява целите по отношение на икономическите показатели – печалба, ефективност, оптимизиране на разходите и пр. Важно е и приложението на нови технологии и средства, които да позволят да се поддържа високо професионално ниво, като същевременно се скъсят сроковете и се намали себестойността на оценките – където и доколкото това е възможно. Най-приоритетната цел пред мен за следващите 2-3 години: АДВАНС да стане най-технологичната компания на пазара на оценителски услуги и същевременно да разполага с най-подготвените оценители, които да изпълняват по-сложните оценки, изискващи повече и по-комплексни познания.“

Извън бизнеса

„Винаги когато мога, пътувам. Интересни за мен са екзотичните дестинации, по-различният начин на живот, природата. Другото ми „хоби“ е четенето. Чета всякакви книги, и то непрекъснато. В момента на нощното ми шкафче са „Приказки за размисъл“ на Хорхе Букай, „Раждането на Британия“ на Уинстън Чърчил, „7-те навика на високоефективните хора“ на Стивън Кови и „Предатели“ на Дейвид Балдачи. Тази комбинация отразява достатъчно пълно интересите ми.“

Въпроси&отговори

ЛЕВОН ХАМПАРЦУМЯН: Най-голямото предизвикателство, пред което сте се изправяли?

– Да навляза в бизнес, който не познавам като продукт и конкуренция, и да развия компанията като корпоративна структура, а не като дружество, изцяло зависещо от създателя си.

– Какъв съвет бихте дали на следващото поколение лидери?

– Да не отричат всичко, което е правено преди тях, да обръщат достатъчно внимание на „човешкия елемент“, не само на техническия.

АЛЕКСАНДЪР ДИМИТРОВ: Кое бихте поставили на първо място – образованието или практиката?

– Не бих ги приоритизирала – те трябва да вървят ръка за ръка. Гледам на образованието като на непрекъснат процес – не само да се завърши нещо, но и да се учи през целия живот. От друга страна, практиката изисква да се прилага наученото и да се търсят нови решения, за да се подобрява крайният резултат.

ВЛАДИМИР КАРАМАЗОВ: Ако ви кажат, че сте стигнали дотук само заради големия си късмет, какво ще отговорите?

– Не отричам, че съм имала късмета да работя в области, които ми харесват, както и с хора, от които съм учила много. В голяма степен обаче това е резултат от собствения ми избор, а енергията и работохолизмът ми едва ли може да се определят като късмет.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура