Ценка Божилова
Ценка Божилова става част от екипа на „Адванс Експертни Oценки“ през 2008 г. „Най-съществените моменти от развитието ми в компанията са свързани с изграждането на екип от нов тип, тъй като нашата дейност е консултантска и експертна по същество и хората с техните професионални знания и умения са най-важни. Към момента екипът ни е утроен, стабилен като професионалисти оценители и непрекъснато допълван с млади хора, току-що навлизащи в професията“, споделя Ценка Божилова.
„Адванс Експертни Oценки“ ООД е сред трите най-големи оценителски компании в страната с екип от професионални оценители на най-широк спектър от активи. За периода 2012-2018 г. компанията е лидер по обем на извършените оценителски услуги в България.
Ценка Божилова изпълнява длъжността управител на „Адванс Експертни Oценки“ от 2009 г., в компанията е съдружник от началото на 2017 г. „Аз съм от хората, които не спират да се учат, поради което всичко ми е интересно – и развитието на професионалните ми умения в областта на оценяването, и лидерството в компанията като възможност за по-добра комуникация с екипа и стимулиране на развитието на всеки от хората, с които работя“, казва тя. Ценка Божилова завършва специалността „Автоматизирани системи за управление“ през 1980 г. Притежава допълнителни квалификации по информационни системи и технологии, застраховане и оценяване. Член е на Кралския институт на сертифицираните оценители (RICS) и признат европейски оценител на недвижими имоти (REV).
Бизнес визия
„По отношение на развитието на бизнеса ни мога да кажа само, че сме пазарен лидер в годините след 2012-а, всяка година бележим ръст в основните икономически показатели. А относно настоящата ми нагласа: това е моята компания и областта, в която искам да се развивам, това е моят екип – хората, с които искам да работя! За всеки мениджър е важно компанията, която ръководи, да изпълнява целите по отношение на икономическите показатели – печалба, ефективност, оптимизиране на разходите и пр. Важно е и приложението на нови технологии и средства, които да позволят да се поддържа високо професионално ниво, като същевременно се скъсят сроковете и се намали себестойността на оценките – където и доколкото това е възможно. Най-приоритетната цел пред мен за следващите 2-3 години: АДВАНС да стане най-технологичната компания на пазара на оценителски услуги и същевременно да разполага с най-подготвените оценители, които да изпълняват по-сложните оценки, изискващи повече и по-комплексни познания.“
Извън бизнеса
„Винаги когато мога, пътувам. Интересни за мен са екзотичните дестинации, по-различният начин на живот, природата. Другото ми „хоби“ е четенето. Чета всякакви книги, и то непрекъснато. В момента на нощното ми шкафче са „Приказки за размисъл“ на Хорхе Букай, „Раждането на Британия“ на Уинстън Чърчил, „7-те навика на високоефективните хора“ на Стивън Кови и „Предатели“ на Дейвид Балдачи. Тази комбинация отразява достатъчно пълно интересите ми.“
Въпроси&отговори
ЛЕВОН ХАМПАРЦУМЯН: Най-голямото предизвикателство, пред което сте се изправяли?
– Да навляза в бизнес, който не познавам като продукт и конкуренция, и да развия компанията като корпоративна структура, а не като дружество, изцяло зависещо от създателя си.
– Какъв съвет бихте дали на следващото поколение лидери?
– Да не отричат всичко, което е правено преди тях, да обръщат достатъчно внимание на „човешкия елемент“, не само на техническия.
АЛЕКСАНДЪР ДИМИТРОВ: Кое бихте поставили на първо място – образованието или практиката?
– Не бих ги приоритизирала – те трябва да вървят ръка за ръка. Гледам на образованието като на непрекъснат процес – не само да се завърши нещо, но и да се учи през целия живот. От друга страна, практиката изисква да се прилага наученото и да се търсят нови решения, за да се подобрява крайният резултат.
ВЛАДИМИР КАРАМАЗОВ: Ако ви кажат, че сте стигнали дотук само заради големия си късмет, какво ще отговорите?
– Не отричам, че съм имала късмета да работя в области, които ми харесват, както и с хора, от които съм учила много. В голяма степен обаче това е резултат от собствения ми избор, а енергията и работохолизмът ми едва ли може да се определят като късмет.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Заради Епстийн и бившият посланик в САЩ: Британския премиер уволни зам.-министъра на външните работи
Свят |Финансови министри и водещи банкери изразяват сериозни опасения относно AI модела Mythos на Anthropic
Технологии |Димитър Радев: Дисциплина, подготовка и доверие бяха трите основни фактора за успешното приемане на еврото
България |Франция обсъжда пълна забрана на социалните мрежи за деца
Свят |Видеокаст „Context by Мениджър”, Епизод 1: Глобалните сътресения и ефектът върху България
Общество |Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Енергетика |Пет практични начина за изграждане на култура на казване на истината на работното място
Техники за успех |Въпреки оплакванията: Организаторите на Олимпийските игри през 2032 г. в Австралия не се отказват от състезания в река с крокодили
Спорт |На днешната дата, 17 април. Рождениците днес
На днешната дата |Времето: Значителна облачност над Южна България
България |МАЕ: Европа разполага със самолетно гориво за около 6 седмици
ЕС |tbi bank обяви Армен Матевосян за директор „Данни, AI и монетизация“
Компании |Влезе в сила 10-дневното прекратяване на огъня между Израел и Ливан. Тръмп заяви, че през уикенда може да има среща САЩ-Иран
Свят |ADVERTORIAL
Програмата „Капка по капка“ спечели наградата „Инвеститор в околната среда“ в Годишните награди за отговорен бизнес
United Group разшири оптичната си мрежа в региона с напълно изградения подземен оптичен кабел между Атина и Солун
Коментари
Няма въведени кометари.