Ключова дума
|Автори
|Advertorial
|Фотогалерия
|Финанси
|Реклама
|Политика
|Лидерство
|Компании
|България
|Стил
|Свят
|ПР и събития
|Политика
|Общество
|Енергетика
|Бизнес
|Туризъм
|Общество
|Лица
|Култура
|Криейтив
|Класации
|Техники за успех
|София
|ЕС
|Екран
|Банки
|Мениджмънт
|Светска хроника
|Технологии
|Хороскоп
|Маркетинг
|На днешната дата
|Любопитно
|Всичко от деня
|Цитат на деня
|Job Мениджър
|Виц на деня
|Коментари
|Жената е ...
|За нас
|Реклама
|ISO 9001-2015
|Fractal Games
|Декларация за поверителност
|Икономика
|M Events
|M Видео
|Коментари
|Избори за местна власт/2023
|Политика за бисквитки
|Германците с най-много почивка в ЕС
Гражданите на Германия разполагат с най-големи отпуски в сравнение с всички останали държави в ЕС, съобщи Welt като се позова на данни от доклад на Европейския фонд за подобряване на условията на живот и труд.
Средно, германците имат 30 работни дни годишен отпуск. В добавка, още около 10 са и празничните, неработни дни в страната, с което Германия става безспорен лидер в общността с по 40 почивни дни на човек. Средно за ЕС годишният оптуск е 24,8 дни, към които се добавят около 10,5 празнични дни.
Естествено, по-големият годишен отдих се отразява и на статистиката за времето, прекарано на работното място. Германците работят по 1659 часа годишно, което е със седмица по-малко гражданите на останалите държави в ЕС, където средният показател е 1708 работни часа годишно. Най-много в ЕС работят румънците (1864 часа годишно) и поляците (1856 часа годишна).
Така предствани, цифрите в доклада изобщо не обясняват на какво в такъв случай се дължи високия икономически ръст на Германия. Данните просто не отчитат един от определящите фактори като производителността на труда, обяснява Welt. А в Германия тя е една от най-високите. Освен това, населението на страната е първенец и по друг показател – наднормено работно време. При установени 37,7 работни часа седмично, те средно се трудят по 40,5 часа.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Китайски автомобилен гигант влиза на румънския пазар
Автомобили |Русия е предложила на САЩ да купи самолети на Boeing със замразени активи
Бизнес |Бившият британски премиер Лиз Тръс стартира собствена социална мрежа
Свят |Държавният секретар Рубио и спецпратеникът Уиткоф отиват във Франция за разговори за Украйна и Иран
Свят |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |Топ мениджър на Lego загина в швейцарски ски курорт
Свят |Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират
Next level HR 2025 |Въпросът, който Джеф Безос обича да задава на интервю за работа
Мениджмънт |Новата дигитална реалност и как бизнесът се справя с нея
Next level HR 2025 |„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |Какви ползи носи AI за начина, по който работим?
Next level HR 2025 |Балкански еднорози - колко са стартъпите с оценка от над $1 млрд. в региона?
Компании |ADVERTORIAL

HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024

10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете

Коментари
Няма въведени кометари.