Да кажем "НЕ!" на системата!

Политика за бисквитки

Преди години, когато сте били на около 4 годинки, системата си е поставила за цел да ви убеди в нещо, което не е вярно. Не само да ви убеди, но да ви тренира да практикувате, и, да, да промие мозъка ви.

Мисията: да ви научи, че сте обикновен човек. Тази услужлива работа е най-добрият начин за устойчиво съществуване. Това създаване на обикновени неща за обикновени хора, отново и отново, е безопасен и лесен начин да получите каквото искате. Излезте извън общоприетите норми и системата ще ви "сръга" с лакът или ще ви избута обратно в центъра. Покажете знаци на истинска креативност, оригиналност и дори гений, и доброжелателните родители, учители и фигури на властта нетърпеливо ще се наредят, за да ви върнат обратно в редичката.

Нашата култура имаше нужда от отстъпчиви/сервилни работници, хора, които ще съдействат без да се оплакват. Така поколения от студенти се превърнаха в поколения от незначителни брънки в общата верига – фабрични работници. Умовете ни бяха промити в това да се впишем и след това открихме, че вместо това икономиката иска хора, които изпъкват.

Кога точно бяха промити мозъците ни така, че да вярваме, че най-добрият начин да заслужим живота си, е като имаме работа? Мисля, че всеки от нас трябва да започне с това.

С времето ползата от работата за човека и следването на график в ролята на незначителна брънка във веригата ще нарастват, докато, парадоксално, сложността на това да си намериш достойна работа ще намалява.

Тъкмо преживяхме няколко поколения от големи компании, които стават още по-големи, гигантски бюрокрации, които се разрастват и работни места на белите якички, които отиват все по-далеч и по-далеч от същинското правене на нещо, което потребителите искат да купят. И изведнъж, доста внезапно, всичко това избледня. Безработицата се качи, свиването на хоризонтите и жизнения стандарта се случи, слоевете за резервно захранване на организма изчезнаха и идеята, че можеш да си намериш добра работа, платена прилично, без да правиш кой знае колко повече от това да наблюдаваш кучето, което хапе пилота, ако той обърка нещо с автопилота... ами, всички тези работни позиции изчезнаха.

Това ли беше? Това ли е краят на пътя, най-доброто, което може да се получи? Началото на края? Същото работно място, но повече работа и по-малко заплащане. Същият път, по-малко опции.

Напълно е възможно да сте стигнали докъдето е възможно по този път и че тежкият труд ще бъде повече и повече, един и същ. Възможно е.

Но аз не го вярвам. Защото има повече лостове, повече степени на свобода и повече възможности днес от когато и да е преди – ако сте навити за избора.

Новата индустриална революция (тази, която преживяваме, която променя всичко) отвори вратите си за всеки (или със сигурност за всеки с достатъчно ресурси и образование, за да чете този документ).

Ако имате времето, интелекта и достъпа до това да впрегнете ръцете и ума си в действие върху една идея, която се разпространява, тогава можете да създадете себе си отново. Независимо от това с какво се занимавате, с кого го правите и от това какво хората около вас очакват.

Сет Годин, автор на един от най-известните и посещавани блогове в света, в специален материал, разпространен от сайта му безплатно в интернет. Текстът можете да прочетете до края му на английски език, като кликнете тук.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Тестват човешката коса като бариера за филтриране на нефт и пластмаси от океана
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Звездите за бизнеса от 17 до 23 август: Време за нови цели и амбициозни проекти
Спряха разрешителните на 12 склада на индийски гиганти в хранителния сектор
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света