Служителите на летища във Великобритания получават бонуси за засечен свръхбагаж

Икономика

Служителите на летищата получават парични бонуси за всеки пътник на нискотарифната авикомпания ЕasyJet, когото забележат да пътува със свръхбагаж, сочи мейл, цитиран от в. The Guardian.

Служителите на Swissport - компанията, която управлява пътнически изходи на летищата, „имат право да получат 1,20 паунда за всеки такъв багаж“. Това гласи съобщението, изпратено до служителите на седем летища във Великобритания и на Нормандските острови, както и Бирмингам, Глазгоу, Джърси и Нюкасъл.

EasyJet позволява на пътниците да вземат безплатно малка чанта, която се побира под седалката им. По-големите чанти могат да се съхраняват в горните шкафове срещу допълнителна такса, която започва от £5.99, в зависимост от полета. Но ако на изхода към самолета бъде конфискуван голям кабинен багаж, пътникът ще бъде таксуван с £48 за съхранението му в багажното отделение.

Наземните работници на Swissport печелят около 12 паунда на час, твърди изданието. Бивш мениджър по пътнически услуги на Swissport, пожелал анонимност, каза пред Sunday Times, че не са имали друг избор, освен да контролират опашката за извънгабаритния багаж. Сумите, свързани със схемата, се изплащат директно на служителите, съобщават от компанията.

„Ние обслужваме нашите клиенти от авиокомпаниите и прилагаме техните политики съгласно условията за управление на тяхната дейност. Ние сме високо професионални и фокусът ни е върху осигуряването на безопасни и ефикасни операции, което правим ежедневно за 4 милиона полета годишно“, заявиха от Swissport. EasyJet заяви, че е използвала различни агенти за наземно обслужване на различни летища и те са управлявали възнагражденията си директно, без неин надзор.

„EasyJet се фокусира върху това да гарантира, че нашите партньори по наземно обслужване прилагат нашите политики правилно и последователно, справедливо към всички наши клиенти. Нашите правила и опции за багаж са добре известни и ние напомняме на клиентите за това при резервация, преди пътуване и на бордната им карта, което означава, че много малка част от клиентите, които не ги спазват, ще бъдат таксувани на летището“, казаха от  компанията. Ryanair заявява, че не предлага финансов стимул на служителите на Swissport на своите изходи, но не потвърждава дали е предлагала стимули на други оператори.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Mission Point: AI изисква еволюция на начина на работа на бизнеса
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“