Отвъд фундаментите: Пет навика, за да издигнете лидерството си на следващото ниво

Лидерството никога не е било по-трудно, отколкото в днешната бързо променяща се и изключително сложна бизнес среда. Въпреки че основните принципи на лидерството не се променят – вдъхновявайте, бъдете вдъхновени и постигнете нещо добро за вашата организация, съвременните лидери трябва да се научат да се адаптират към променящата се бизнес среда. Ето пет навика, които ще ви помогнат да направите точно това.

Опознайте клиентите си

В днешните супер конкурентни пазари клиентите са на първо място. За да разберат наистина нужните на клиентите и какво ще е необходимо, за да бъдат посрещнати, лидерите трябва да излязат извън стереотипите и старите начини за правене на нещата. Можете да предоставите ориентирани към клиентите решения, които носят стойност, като поискате обратна връзка от вашите клиенти и направите проучване на техните истински нужди. Не правете грешката да предполагате от какво имат нужда или да се опитвате да им продадете решение, което никога не са искали.

Дайте личен пример

Най-добрите лидери мотивират своите екипи чрез личния пример, който дават. Когато попитате служителите си за мнението им, приложите техните предложения и им покажете, че ги уважавате и им осигурите ще създадете вдъхновяваща работна среда, в която хората са ангажирани с работата си. Мотивацията и лоялността зависят от това служителите да бъдат оценени и възнаградени за техните усилия, така че не забравяйте да им дадете нужното признание за добре свършената работа.

Приемете промяната

Както всички виждаме и усещаме в ежедневието си, ние се намирам в свят, в който промяната е навсякъде около нас. Ако искаме да оцелеем и да процъфтяваме в това море от промяна, трябва да плуваме по течението, а не срещу него. Да бъдеш гъвкав и пъргав в този бързо променящ се бизнес свят е жизненоважно за дългосрочния успех. И помнете, както Маршал Голдсмит обяснява в книгата си със същото заглавие: „Това, което ви е довело дотук, няма да ви отведе дотам“. Изоставете практики, които вече не работят за вас, и възприемете нови, които да ви донесат успех.

Бъдете в крак с новите технологии

Технологиите се развиват по-бързо от всякога и лидерите трябва да са в крак с времето. Не казвам, че трябва да сте експерт по облачни изчисления, но трябва да сте запознати с новите технологии на пазара, които могат да дадат на вас и вашата организация конкурентно предимство. Важно е да се научите как да ги използвате във ваша полза.

Бъдете ясни, последователни и ефективни в комуникацията си

Ако искате да създадете страхотни екипи и да постигнете най-големите си цели, трябва да сте ясни, последователни и ефективни в комуникацията с другите. Създайте среда на отворена комуникация и сътрудничество, която кара служителите да се чувстват част от семейството.

Лидерите днес трябва да бъдат отзивчиви, разбиращи от технологии, ориентирани към клиентите, комуникативни и овластяващи. Възприемете тези основни практики и ще можете да се справяте с предизвикателствата на модерния бизнес и да водите вашата организация към успех.

………………………

Питър Иконъми, автор на бестселъра „Managing for Dummies, The Management Bible, Leading Through Uncertainty“, за Inc.com

Превод и редакция: Георги Георгиев