Маркетинг за младите майки

Политика за бисквитки

В последното десетилетие екологията и корпоративната социална отговорност „избухнаха”. Младите майки на хилядолетието, т.е. жените с малко дете до 11 г., проучват веднъж, два пъти, три пъти, преди да решат да направят покупка.

Жените, които станаха майки след 2000 г., държат под напрежение маркетолозите. Тяхната демография е различна, социалният опит също. Повечето от тях са на „ти” с технологиите. Те са родители, чиято възраст варира от 22 г. до 30 г. В тази група влиза първото поколение от млади хора, които станаха родители, пренаситени от възможността непрекъснато да се свързват с всякакви хора. Хиляди от тях са онлайн. Много от тях задълбават до т.нар. тройно дъно в процеса на покупка (проучи веднъж, два пъти, три пъти).

За младите майки достигането на третото дъно преминава през избора на стока или услуга на конкурентна цена, социалната справедливост и политиката на отговорно поведение на фирмата. Това поколение се смята за растяща сила и гласовит защитник на политиката на опазване на околната среда. Майчинството е друг поглед на младия човек, в който чистата природа и здравето на семейството определят това, което се случва с портфейла.

В САЩ например актуално проучване на Edelman Financial Group и WPP показва, че 92% от младите майки купуват продукти на фирми, които подкрепят кауза. 88% от тях търсят възможност да подкрепят кауза с поведението си на потребител. Тези жени са готови за сътрудничество. Те комуникират и се организират помежду си с в сайтовете, форумите и социалните мрежи. За да се свърже с една такава общност, маркетингът има нужда от особен подход.

   - Ангажирането е ключът. Рекламата на стоката не е достатъчна. Тази група трябва да се чувства важна, част от една обща идея, емоционално свързана онлайн и офлайн. Тя иска възможност за непрекъснат диалог с компанията в интернет, за да зададе въпросите си и да направи оплакване. И още: Младите майки са едни от потенциалните клиенти, при които има най-голяма вероятност онлайн усилията на марката и комуникацията й в мрежата да стимулират реално потребление, а не само подкрепа в интернет.

   - Нужен е искрен разговор. Автентичността и прозрачността в работата на фирмата са много важни.

    - Образователен елемент. Този тип клиентки консумират информация непрекъснато и имат огромно желание (а в много случаи и свободно време) да се осведомяват чрез компютъра и да споделят каквото са научили с приятелките си. Един образователен поток от информация би придал стойност на марката и би привлякъл вниманието им към нея.

    - Тук важи силата на инициативите. В общия случай майките определят как ще се харчи бюджета на домакинството. Освен това те са израснали в поколението на компютърните игри. Затова подходящият подход е като към клиентки, които са запознати с технологиите и същевременно пестеливи. Промоциите с отстъпки имат ефект. Особено когато са подкрепени от кампания в социалните мрежи.

    - Измервайте ефекта. Младите родители се ориентират към фирми, които обещават положителна промяна в света им (в полза на природата или на местната общност). След това те обичат да виждат цифри и данни, които доказват, че тези обещания се изпълняват.

Саманта Ский, AdAge

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол