Колонката на мениджъра: Три истории с поука от Николай Киров, изпълнителен директор на "СЕНТИЛИОН"

Job Мениджър

Николай Киров завършва висшето си образование в Германия, а през 2008г. се завръща в България с убеждението, че във всеки има огромен потенциал, и ако му се даде шанс, то успехите са много по-близо. И това е в центъра на неговия мениджърски подход. Той управлява компанията от 2018 година и под негово ръководство СЕНТИЛИОН се фокусира върху внедряване на нови технологии и процеси, които подобряват продуктивността и конкурентоспособността. Насърчава иновативните подходи към решаването на проблеми и при всички бизнес процеси. Николай Киров е вдъхновяващ лидер, който движи компанията към развитие и нови постижения. Той е финалист в "Мениджър на годината 2024". Ръководената от него СЕНТИЛИОН е синоним на високо качество, съвременни технологии и иновативни решения, а мисията на компанията е да подобрява живота на хората чрез високите технологии, които произвежда. Тази година постиженията на компанията получиха специално признание и бе наградена за „Бизнес трансформация на годината“ в конкурса "Мениджър на годината" Компанията е абсолютен иноватор в производствените и бизнес процеси, а внедряването на Manufacturing Execution System (MES) на SAP-платформа я направи единствената в Централна и Източна Европа, която е успяла да реализира такъв проект и да внедри производство без хартия.

История 1: Истинската промяна започва, когато поемем отговорност за живота си

Преди 24 години завърших гимназия в България – време, когато страната беше в началото на своя път към нормалност. Животът не беше лесен, а дори уличното осветление беше рядкост. Тогава си дадох сметка, че имам два избора: да се примиря с обстоятелствата или да поема отговорност за промяната.

Заминах за Германия. Там учех и работех, за да се издържам. В този период разбрах, че успехът не идва случайно – той изисква постоянство, упорит труд и смелост да прилагаш наученото. Всекидневието е като арена, в която борбата никога не спира, но именно там се изграждат силата и устойчивостта.

Така започна най-доброто за мен – поех отговорност за собствения си живот и промених хода му.

Поука: Истинската промяна започва, когато поемем отговорност за живота си. Трудностите са неизбежни, но те са и възможност да израснем. Успехът се крие в упоритостта, ученето и постоянството да не спираме да се усъвършенстваме.

История 2: Нашата работа придобива истински смисъл, когато виждаме как тя променя живота на хората

Бях на конференция, посветена на новите технологии в медицината, когато срещнах семейство, чийто живот беше променен благодарение на нашата работа. Дете на около три години, с широко отворени очи и усмивка, за първи път чуваше звуците около себе си. Родителите му разказаха за трудния път – диагнозата, страховете и надеждите, които ги доведоха до решението за кохлеарна имплантация.

Когато видях реакцията на детето, осъзнах истинската стойност на усилията ни. Тези малки, но съдбоносни моменти – първото „мама“ или звукът на песента на птица – са всъщност големите победи, за които си струва да работим.

Поука:Нашата работа придобива истински смисъл, когато виждаме как тя променя живота на хората. Една усмивка или едно първо „чувам те“ може да бъде най-голямото признание за труда и отдадеността ни. Технологиите не са просто машини – те са мост към надежда, възможности и ново начало.

История 3: Синергията на екипа винаги е по-силна от индивидуалните усилия

Преди няколко години работехме по сложен проект за внедряване на иновативни бизнес процеси, което изискваше прецизност и координация. В началото екипът беше разединен – всеки се фокусираше върху своята част, без да мисли за голямата картина. Това доведе до грешки, забавяния и напрежение.

Тогава решихме да променим подхода. Започнахме да организираме редовни срещи, където споделяхме напредъка, предизвикателствата и идеи за решения. Започнахме да се слушаме, да помагаме и да гледаме на успеха не като на индивидуална цел, а като на обща мисия.

Резултатът? Проектът не само беше завършен успешно, но и надмина очакванията. Постигнахме нещо, което никой от нас не би могъл сам.

Поука:Екипната работа е ключът към истинския успех. Когато хората споделят обща цел, подкрепят се взаимно и работят с доверие, те могат да преодолеят всяко предизвикателство. Синергията на екипа винаги е по-силна от индивидуалните усилия.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

За първи път от 10 години: Великобритания започва производство на газ от ново голямо находище в Северно море
САЩ, Великобритания и Германия водят класацията за най-много Нобелови лауреати към 2026 г.
Тайната на пълноценния сън
Времето: Студен атмосферен фронт носи интензивни валежи в 8 области
България е сред четирите страни в ЕС с държавен дълг под 30 на сто от БВП през второто тримесечие
Путин е приел възобновяване на тристранните преговори с Украйна и САЩ
На 342,8 млрд. евро се изчислява общото икономическо въздействие на Филип Морис Интернешънъл в ЕС за периода 2021-2025
На днешната дата, 22 октомври. Рождениците днес
Андре Рийо се завръща в София: още едно голямо музикално преживяване с билети в More.com
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
Велислава Петрова: Създава се усещане, че търговските кораби са се превърнали в бойно поле
Германия и Франция договориха план за спасяване на европейската автомобилна индустрия
КТ „Подкрепа" предлага данъкът върху ваучерите да бъде осигурителна вноска
Абровски: Земеделските производители от сектор „Черупкови“ са най-пазарно ориентирани
Лукс на колела: 10-те най-скъпи коли, които можете да си купите в България
Китайският външен министър пристигна на официално посещение в България
Разходите на мъжете за ботокс в САЩ изпревариха тези на жeните и достигнаха петгодишен връх
САЩ, Великобритания и Германия водят класацията за най-много Нобелови лауреати към 2026 г.
Цената на петрола сорт Брент се задържа близо до петмесечен връх на фона на напрежението в Близкия изток
Личен брандинг по Доналд Тръмп
12 начина да накарате шефа да ви обикнe
9 начина да се справите с трудния шеф