Тест: Ставате ли за шеф

Job Мениджър

Спомнете си популярната максима: „Ако видите успешен човек, бъдете сигурни, че в даден момент е взел смело решение” и направете този тест, който ще ви помогне да се ориентирате дали притежавате нужните качества да станете шеф.

1. Допада ли ви да общувате с хора?

а) Да;

б) Не.

2. Когато обсъждате въпрос или проблем с колегите си, успявате ли често да ги убедите във вашата гледна точка?

а) Да;

б) Не.

3. Нужно ли ви е постоянно одобрение от околните, за да се справяте без проблем с работата си?

а) Да;

б) Не.

4. Последователни ли сте в действията си?

а) Да;

 б) Не.

5. Планирането за вас е приятно и увлекателно задължение?

а) Да;

 б) Не.

6. Трудно ли ви е да се спрявате с емоционални взривове?

 а) Не;

б) Да.

7. Проявявате ли настойчивост и твърдост по принципни въпроси?

а) Да;

б) Не.

8. Приемате ли враждебно идеи, които не са ваши?

а) Не;

б) Да.

9. Губите ли присъствие на духа ако решението на даден проблем не е очевидно, а времето за намирането му строго ограничено?

а) Не;

б) Да.

10. Отворени сте за нови знания, винаги се стремите да се самоусъвършенствате?

а) Да;

б) Не.

11. Винаги ли следвате принципа: „Не отлагай днешната работа за утре!”

а) Да;

б) Не.

12. Стремите ли се да се борите със страховете си?

а) Да;

б) Не.

13. Явявате ли се генератор на идеи?

а) Да;

б) Не.

14. Смятате ли, че удоволствието от добре свършената работа е само по себе си награда?

а) Да;

б) Не.

15. Проблем ли е за вас да разпределяте задължения на други хора?

а) Да;

б) Не.

16. Правило ли е за вас да изпълнявате дадените обещания?

а) Да;

 б) Не.

17. Смятате ли, че умеете да създавате атмосфера на доверие?

а) Да;

 б) Не.

18. Ако ви предстои сложна и отговорна работа, не си търсите оправдания, а просто се захващате с нея?

а) Да;

 б) Не.

19. Да зарежете нещо, с което вече сте се захванали за вас е изключителна рядкост?

а) Да;

 б) Не.

20. Готови ли сте винаги да поемате разумни рискове?

а) Да;

б) Не.

РЕЗУЛТАТИ

За всеки отговор „А” не се начисляват точки. За всеки отговор „Б” начислете по 2 точки. Съберете ги и се запознайте с изводите.

0–10 точки. Вие сте активен човек, който вярва, че искреното желание, подкрепено от старание, със сигурност дава резултати. Освен това сте комуникативни, отговорни и рядко се поддавате на външно влияние. С две думи, притежавате нужните качества да бъдете ръководител.

12–24 точки. Вашият успех в качеството ви на ръководител не е толкова категоричен. Бързо вземате решения, отстоявате мнението си с риск да си създадете недоброжелатели. Да се носи отговорност за други хора обаче не е лесно. Отговорете си честно: готови ли сте да поемете такъв товар? Ако отговорът е „да” без колебание, значи имате шанс да опитате да се реализирате на това поприще.

26–40 точки. Да се ръководи без ярко изразени лидерски качества е неблагодарна работа. Много по-лесно ще ви бъде да осъществите плановете си в делово партньорство.

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Легендарният 1200-годишен „Дъб на Робин Худ“ приключи живота си в Шеруудската гора
Холивудската звезда Кейт Бланшет е назначена за професор по съвременен театър в Оксфорд
9 български поговорки за парите, които да (не)спазваме
Цените на петрола се понижиха, пазарите очакват възстановяване на корабоплаването през Ормузкия проток
На днешната дата, 24 юни. Еньовден
Времето остава променливо, на места се очакват валежи и градушки
Защо най-талантливите служители спират да поемат рискове на работното място?
Шефът на SoftBank: Коментарите за балон са богохулство срещу AI