Тест: Умеете ли да вземате бързи решения в трудни ситуации?

Job Мениджър

Някои мениджъри дълго време мислят как да се избавят от един или друг проблем, докато други решават в крачка какво да правят.

Това не означава непременно, че при първия тип хора всичко се нарежда отлично, а при вторите - не особено добре. В повечето случаи решение, което дълго е обмисляно, е по-мъдро и по-правилно от това, което е взето спонтанно.

Но как се справяме в моменти, когато, ако не вземем бързо решение, може да загубим повече, отколкото ако сме действали на мига? 

Чрез този тест ще определите дали повече сте склонни към незабавно действие или към размишления над създалото се положение. 

Оценете себе си, като отговорите на 20-те твърдения с ДА или НЕ. Всеки отговор ДА ви носи по 1 точка. 

1. Харесва ли ви да бъдете претрупани с работа? 

2. Дразнят ли ви задръстванията и бавното движение по улиците? 

3. Често ли бързате от едно място за друго или от едно мероприятие за друго? 

4. Неприятно ли ви е да стоите, без да правите нищо?

5. Предпочитате ли да участвате в каквото и да било, отколкото да сте само наблюдател? 

6. Използвате ли стълбището, когато бързате, защото асансьорът се бави?

7. Уважават ли ви околните за това, че работите бързо? 

8. Ставате ли рано дори и в почивните дни? 

9. С ентусиазъм ли възприемате новите идеи? 

10. Имате ли организаторски способности? 

11. Предпочитате ли действието пред планирането? 

12. Почти не отделяте време за мечти? 

13. Замисляли ли сте се откъде и как се е появил човешкият род?

14. Обичате ли да решавате кръстословици? 

15. Често ли посещавате музеи и изложби?

16. Изнервяте ли се да водите разговори с непознати? 

17. Имате ли навик да се изкачвате по стълбите през стъпало? 

18. Смятате ли, че успявате да свършите повече работа от другите? 

19. Предпочитате ли да спортувате през почивните дни, вместо да се излежавате? 

20. Става ли ви скучно, ако не правите нищо?

Резултати:

От 0 до 5 точки: Без съмнение сте от мениджърите, склонни към задълбочени размисли преди вземането на каквото и да е решение. Дори и в случаите, когато всичко е пределно ясно, намирате повод отново да анализирате ситуацията. И при рутинните задачи мисълта ви работи активно. Всъщност, вие мислите не само за практичните неща, но имате и фантазия. Вашият въображаем свят е много по-красив, отколкото реалният, и именно в него си позволявате поривите на душата да вземат превес над рационалното. Точно затова, когато сте сами, не ви е скучно, макар че много хора ви смятат за затворени.  

От 6 до 11 точки: В зависимост от ситуацията сте готови и за аналитичен размисъл, но и за бързо действие, поради което много рядко вършите необмислени неща. Подобно разумно съчетание ви осигурява практически бързо и безболезнено приспособяване към всякакви обстоятелства. Хора като вас обикновено се грижат за служителите и колегите си със същото старание и загриженост, както за семейството си. Вие сте и от онзи тип мениджъри, които най-успешно се справят със стреса на работното място. С поведението си създавате атмосфера на сигурност и предсказуемост сред екипа, с който работите.

От 12 до 20 точки: Вие пренебрегвате размишленията, с оправданието, че това е излишно губене на време. Активните действия, според вас са най-ефективното решение. Така възникват ситуации, в които нещата не се подреждат както сте очаквали. Вината за това е предимно в необмислените ви действия и ако продължавате да се стремите да вършите няколко неща едновременно, не сте застраховани от грешки и в бъдеще. Разбира се, дейните натури са способни на много неща и ако се научат да вземат решения след като анализират своите предимства и недостатъци, цена няма да имат. Така и в личния си живот ще си спестят много разочарования. А това не е никак малко. 

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура